为深入推进党的群众路线教育实践活动，强化队伍正规化建设，本溪市明山公安分局高峪派出所不断加大队伍教育、监督、管理力度，进一步严肃工作纪律，提升队伍形象，着力打造一支纪律严、作风硬、形象好、素质强的公安队伍。

一、打牢思想基础，构筑“心理防火墙”。一是高峪所紧紧围绕党的群众教育实践活动，组织开展了一系列学习活动，在潜移默化中打牢民警廉洁自律的思想基础，引导民警进一步坚定方向，牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行人民警察核心价值观，进一步增强队伍的使命感、凝聚力和战斗力。二是要求民警认真学习《国家公务员管理条例》等规定，牢记公安部“三项纪律”、“三项禁止”及市局“十项规定”等纪律条令，通过签订承诺书、观看相关警示教育片、撰写心得体会等方式，教育干部民警严格执行警规禁令，加强廉洁自律，改进工作作风，坚决防止违规违纪行为的发生。

二、强化规范管理，构筑“机制防火墙”。一是高峪所进一步严明队伍纪律，完善日常管理制度，对警容风纪、警车管理、内务卫生、日常制度等方面进行整顿和规范，强化内部管理，在警务纪律、廉洁自律、执法办案等方面做出详细规定，并着力提高制度执行力，以制度机制规范民警日常行为。二是高峪所开展谈心谈话活动，充分利用民主生活会、思想汇报、信息交流等方式，全面及时掌握民警的思想动态，通过绩效考核制度，进一步完善单位考核激励机制，调动民警积极性，切实激发队伍内部活力，逐步建立队伍管理长效机制。

三、加强外部监督，构筑“安全防火墙”。一是高峪所紧紧结合文明城市创建工作，完善投诉处理机制，拓宽投诉渠道，并安排专人负责，发挥社会监督的积极作用，不断整治处警勤务过程中容易发生问题的部位和环节，并征求广大民众对公安工作的意见和建议，进一步加强和改进政风行风建设。二是高峪所发挥家庭成员对民警社会交往、纪律作风等方面的监督作用，把队伍管理的触角从单位延伸到民警家庭，延伸到工作时间以外，在民警家庭中大力倡导科学、文明、健康的生活方式，通过与家庭联手，保证民警“八小时之外”的管理，起到了防微杜渐、防患于未然的良好作用。

四、完善窗口服务，构筑“社会防火墙”。一是高峪所严格规范接处警工作，要求民警严格按照市局接处警工作要求，规范警情处置、请示汇报、接待群众、案件移交等，做到装备齐全、文明用语、严格执法，让人民群众感受到公安机关服务的热情，坚决杜绝“冷、硬、横、推”等不良现象。二是高峪所将户籍服务作为实施“民心工程”的窗口，适时推出了预约服务、延时服务、限时办结等一系列便民利民措施。同时在户籍室设立了便民服务台，将办理户籍业务所需材料印制成便民卡，实行一次性告知群众，做到热情接待群众，耐心解答群众疑问，不断提升服务质量和水平，进一步融洽警民关系。