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退休涨工资，分不分退休前交的养老金60%和100%？
社保和退休一直是大家比较关心的话题，最近有网友留言问，退休涨工资，分不分退休前交的养老金60%和100%？这是一个非常有意思的问题，这也是很多退休人员比较关心的话题，今天我们就一起来看看。
第一，养老金的调整的基本原则。自2005年以来，到2019年，我国养老金调整已经实现十五连涨。退休金的调整，是党和国家解决民生问题的重大举措，涉及的面非常宽，覆盖的范围非常广。所以在政策的制定、执行过程中都是非常严肃的，通过这项政策制度的实施，让人民群众感受到经济社会发展带来的实实在在的好处，那么每年的养老金是怎么上调的呢？总体原则是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。虽然只有短短的三句话，但操作起来，是一项非常复杂的系统工程。由于各地的情况不同，退休人员的情况也是千差万别，既要考虑普惠性，就是让大家都普遍涨养老金，受众面必须覆盖所有的退休人员，又要照顾部分困难群体、年龄比较的大的人员和艰苦边远地区工作的人员。
第二，与个人在职时的缴费指数没有关系。在养老金调整过程中，和在职时缴费的指数，比如60、100%有没有关系呢？从调整的角度来分析，是没有关系的，但是和缴费年限是有关系的。缴费年限主要体现在挂钩调整方面，比如有的地方，除了定额调整外，在挂钩调整部分，还要与缴费年限进行挂钩，缴费年限越长的，挂钩的金额就越高。比如2018年山东在调整养老金时，其调整的细则方案就明确规定，对缴费15年(含)以下的部分，每满1年每月增加1.5元；26年以上至35年的部分，每满1年每月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年每月增加2.4元。
第三，适当倾斜，在养老金调整中，倾斜的比例比较高。大部分地方在制定挂钩调整方案时，采取两种挂钩办法。一种是和年龄挂钩，年龄越大的，挂钩的金额越高。同样是山东，其实施细则规定，70周岁至75周岁，每人每月增加15元，75周岁至80周岁，每人每月增加30元，80周岁以上每人每月增加60元；二是和艰苦地区、边高老少穷地区挂钩。比如重庆确定挂钩的地方，都是比较边远的地区，如秀山、巫山、酉阳、秀山、黔江等地方，根据地区艰苦程度来确定挂钩金额。
总之，在每年养老金调整中，除了中央要出台统一的调整政策以外，各地方政府还要出台实施细则，报人社部批准才能执行，但在具体的调整方案中，与个人缴费100或是60%的缴费指数，是没有任何关系的。
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