三期士官为部队服役12年，按政策可以享受计划安置，也就是咱们所说的转业，但是，不得不遗憾的告诉你，三期四期士官转业到地方，最好的安排也就是事业单位的工勤岗位，拿个什么事业编制，实际上是工人身份，不能转干，也不能提拔到领导岗位，但也只能是享受到相应的待遇，工人身份无法改变，唯一的好处就是稳定，吃不饱也饿不死，不想其他的，可以一辈子安安稳稳干到退休，下面咱们就具体看一下工作安排。

第一，党政部门，只有党政部门，群团机关除了干部使用的行政编制，才有专门供工人身份使用的工勤编制，公检法也是一样，除了行政编制的专门分类，政法专项编制以外，机关内同样也有专攻工人使用的工勤编制，以前士官退役可以安置在党政，群体，公检法机关，使用工勤编制，从事一些辅助性工作，但是随着体制改革，机构编制改革要求，行政部门的编制只增不减，工勤人员只出不进，这一安置政策，堵死了士官安置进入党政，群体，公检法机关任职的机会，最多也就是从事辅警，后勤一类的服务工作，其身份为下属事业单位职工，甚至是合同工，自收自支人员等。

第二，事业单位，退役军人安置，想进入体制内，主要的安置途径就是事业单位，事业单位不论是干部还是工人，使用的都是事业编制，按岗位应该安置在工勤岗位，随着事业单位改革，在实行聘用制管理的事业单位，可以通过竞品，在管理岗位和专业技术岗位任职，享受干部待遇，这样改来说，是军人退役后最理想的发展途径。当然，因为受到编制，岗位的限制，同样也有安置在自收自支类事业单位的，其中不乏按编外合同工，劳务派遣工的方式安置。

第三，国企央企，退役后能安置到国企，央企当然也是不错的，好一点的还有安置到烟草，电力等好的部门，这样的企业工资待遇高，发展上也有一定的空间，差一点的也就是热力公司，自来水公司等。

总的来说，企业实行自主经营，自负盈亏，靠本事吃饭，如果说有真本事也是一条发展的道路，如果说仅仅是为了混口饭吃，难免也会有下岗，失业的风险。