作为尚德机构2019赛课大赛新晋冠军，孔祥宇老师最近人气高涨，而在最强名师的头衔背后他的身上又有着怎样的故事呢？一起来看看吧~

初见孔祥宇老师，很多人的第一印象就是帅气。本科毕业后他赴日本大东文化大学深造，在那里他完成了自己的研究生学习。

任职尚德之前，孔祥宇在一家教育机构担任MBA面试老师。有些人似乎天生就擅长当老师，也得益于自己的聪明和努力，孔祥宇在工作和教学方面成果显著，很快他用了3个月时间就晋升为部门主管，创下了那家机构最快晋升纪录。

谈到经验分享，孔祥宇回答得很谦逊：“我从内心里认同教会学生表达是一件很酷的事，有很强的成就感，所以工作中就更努力更上心。”

然而在原公司晋升之后，他却突然选择辞职。“主要有两点考虑吧，一个是我感觉在这家公司未来发展的天花板比较低，第二是我既然选择了MBA面试辅导这条路，就想去看看北京最大的MBA业务培训的公司是怎样工作的，想挑战一下自己。”

他还补充了一个细节：自己有些同事往尚德机构跳槽，但没有拿到offer，他想就是想看看这家公司到底为什么牛，自己能否加入。

2019年1月，孔祥宇成功入职尚德机构。来到尚德后，孔祥宇所期待的“挑战”很快就来了。首先就是学生人数的暴增，“在原来的单位，我们总共只有两三百位学生。来到尚德后，光是参加MBA面试培训这一项的学生就有五百人。”

工作要求，不仅需要孔祥宇老师对学生进行一对一辅导，也需要上直播大课。巨大的工作压力，让他干了不到两周就想要辞职。

“我后来一想，来这里挑战很大，但自己不就是冲着挑战来的么？而且同事们都可以做得很好，我为什么就不能做好呢？”孔祥宇说。

于是他开始转变工作思路，MBA面试环节包括材料和面试两部分，材料涉及职业规划。在上课时他发现学员写作风格迥异，水平参差不齐。于是孔祥宇直接做了一套模板，先让大家填空，然后再逐个针对学员的个人情况进行修改，一对一沟通。

无疑这项工作的负担非常重，每天需要花精力仔细修改几十份材料，做不完的就放到周末继续修改，孔祥宇说，总之一定要把500名学员的材料一个个都认真改完。

而对于面试环节的培训，孔祥宇有“三个一”，即必须至少花一个小时单独面对一位学员专门辅导一个院校的面试。

MBA面试是主观性是非常强的，但孔祥宇老师也总结出了自己的方法论，“考生分为两种，一种是讲起话来滔滔不绝的，我就会让他精简。而大多数学员是很紧张的，讲不出话来。我一开始还以为是网卡了，对于这种学员，我就会每问一个问题就倒数3个数，让他们必须在规定时间内讲出来。”

平时上课时，孔祥宇老师会避免使用中性词汇，好就是好，差就是差，他都会用最直白的语言表达。“我不担心会因为说话太直而得到学员的差评，我只要指导好了，学员下次模拟面试时有进步，他就会认可我。”在细节上孔祥宇老师也会严格要求学员，包括坐姿甚至眼神都要纠正，“因为在面试过程中任何的细节都可能会影响面试官老师的评判。”

谈到平时最喜欢做的事情，孔祥宇老师说就是上课：“面试课教人表达，你能很快看到一个人因你的教授而进步，教育给我带来的成就感，是其他事情无法比拟的。”

没有任何人的成功是偶然的，也正是因为孔祥宇老师平时对工作和教学的认真努力，让他不仅收获了学员的肯定，也收获了同事们的肯定。对于尚德2019赛课大赛冠军的头衔，他当之无愧！

现在孔祥宇老师班上的这批学生，到今年11月就要全部结束MBA的面试了，他说目前最大的愿望就是陪大家一起通过录取，考上MBA开启人生的新篇章！