热播剧《知否知否应是绿肥红瘦》中的盛纮在结束十几年的外放后回到了京城做官，而他的大舅哥则在地方又呆了十来年才回到京城，那么盛纮为什么比他的大舅哥回京早呢？其实这和宋朝的文官升迁制度以及科举荫封政策有关。

虽然宋朝采用科举取士，但在官员升迁上却采用了举荐制度，也就是即使考中进士，也要从小官做起，要想升官首先要熬过一定的年限称为“磨勘”，同时还要有考核，年限够了并且通过考核后还有有人举荐，然后才能升官。

一、磨勘

磨勘是古代政府通过勘察官员政绩，任命和使用官员的一种考核方式，其实就是达到规定年限进行的考核，到了一定的年限才能在通过考核后升官，宋真宗时期规定文武官任期不能少于三年，方得引荐升秩，后逐渐形成文臣三年、武臣五年的磨勘制度。宋范仲淹《答手诏条陈十事》：“今文资三年一迁，武职五年一迁，谓之磨勘” 。宋史中说：铨法虽多，而莫重于举削改官、磨勘转秩，可见磨勘是转秩升官的必经之路。《宋史·选举》中记载了磨勘考核后，升迁京官的难度，如果想要升为京官就要在同品级地方官四考的基础上增加两次考核，并且还要4-5名举荐人进行举荐才能升官，而且举荐人中必须有本部监司、长吏按察官。

凡磨勘迁京官，始增四考为六考，举者四人为五人，曾犯过又加一考。举吏各有等数，得被举者须有本部监司、长吏按察官，乃得磨勘；须到官一考，方许荐任。

二、举荐

经过磨勘并考核合格后仍然需要有人荐举才能升迁，宋朝在每年的冬天都要有举荐活动，举荐一定数量的官员。荐举就成了知州、通判以上内外京朝官的法定义务，甚至变成了官员的一种权力。也成为朝廷选耀、储才的重要手段之一。如此看来，盛纮的大舅哥王世平应该比盛纮早日回京任职，因为王家毕竟出过丞相，老丞相虽然死了，但很多门生故吏还在，所以王世平如果通过考核后找几个人举荐是没有问题的。

但是通过剧中盛纮的描述，王世平资质平庸并没有走科举之路，而是靠荫官。如此一来，王家大舅哥通过考核就有难度，更何况即使通过考核，仍然有一关等着他。这一关就是挨资升转。所谓的挨资升转就是按照资历逐级升转，也就是所有的级别都走一遍，不能落下。这一点有出身的就有捷径可走了，可以越级升迁。这里说的有出身指的是进士出身，想荫封这样的是属于没出身的。《宋史·职官九·叙迁之制》记载了文臣京官至三师叙迁之制，根据该制度有出身和没有出身的官员在相同的条件下是差着半品的：

诸寺、监主簿，秘书省校书郎，秘书省正字 有出身转大理评事，无出身转太常寺奉礼郎。内带馆职同有出身，后族、两府之家转太祝。太常寺太祝，奉礼郎有出身转诸寺、监丞，无出身转大理评事。

进士出身的选人改官条件，与恩荫等无出身人相比，不仅任职年限较短，而且所需举主也少，因而比较容易改为京官。 反之， 如果是恩荫等无出身人改官，则大有难处，他们中的大部分人，可以说一辈子都在“选海中翻滚”，由于改不了京官，终身只能做幕职州县官的小官。

因此，盛纮在外十几年终于从外州通判调入中央工作，虽然都是从八品，但是成为京官毕竟是无上的荣耀。而王世平则要在外面等着，知道符合了条件才调入京城，两者相差10年左右。