近年来，新就业市场工资两极分化严重，可以说是

旱的旱死，涝的涝死

，而一些人仍在为理想的工作而奔忙，另一部分人的工资已经超过自己的预期。

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近日，一名新的互联网员工在“

脉脉

”上发帖子，称他已成为国内互联网零售公司的

管培生

，

薪资比期望高了大约3K。

这份声明让网民们打开了八卦模式，其发布内容是在南京的坐标、互联网零售、大型企业、严格规范等关键词中都有了答案。一些网民在评论中也表达了对当前市场的

应届生薪资

的羡慕。

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近年来，苏宁为首的互联网零售企业不断提高薪酬和福利，以吸纳优秀的应届毕业生，让这些新鲜血液带着他们的所学，帮助企业实现智能零售和多行业布局的转型。

苏宁作为零售的巨头，非常重视人才的培养，1200项目是为应届生量身定制的成长计划。随着近几年工资的逐步提高，苏宁已经成为新就业市场上极具竞争力的雇主。