常言说“以史为鉴可以明得失”。历朝的明君都很重视历史，很多劝谏故事中，敢于直言的谋士为了说服君主，多以历史典故作为论据，具有强大的说服力。可见历史对于治理国家的重要性。

治理国家尚需要历史作为参考，职场的摸打滚爬更加需要多读历史来增加智慧。

但是史书多是大部头，有些还是文言文题材，实在很难吸引人的阅读兴趣。而有些读起来轻松愉悦的历史书籍又常常为戏说，只能当做小说阅读。有没有既尊重史实，读起来又有趣，还能带来启发和思考的书籍呢？

答案是：有！

《二十四史人物图志——楚汉争霸》就是这样一本既有趣又有料的历史科普书籍。通过引入了动漫、游戏等时尚元素，采用80余张人物图画，该书生动展现了秦末汉初这一段历史中让人惊叹的人物故事。

作者熊崧策和纪彭分别是《国家人文历史》的主编和副主编，确保了这本书中对于历史的描述真实可靠。另外一位作者程亮，是著名的动漫导演。动漫的元素不仅体现在书页的设计中，书中的各种人物图画都十分生动，表情丰富，衣着考究。

这本书主要分为三个部分讲述了这段历史，分别是秦失其政、群雄逐鹿和大汉开国。每一部分都通过两条时间轴描述重要人物的生平：横向时间轴将历史中一些重要事件进行关联，纵向时间轴描述了每个人物的经历和结局。

《战国策》言“前事不忘，后事之师。”这些人物生活的时代虽然距离我们已有上千年，但是在那个波澜壮阔的时代，他们的人生经历和处世智慧仍然可以给我们带来启迪和思考。这些先人面对强敌的态度、辅佐君王的谋略，同样适用于今天在职场奋战的我们。以下就是几点先人用智慧凝结的金科玉律：

1、职场中需要目光长远

如果某天你尊重并信任的领导突然被挤兑走了，新上任的领导和你志不同道不合，并且开始大肆提拔和他亲近的下属。眼看着那些资格没你老，能力没你强的人获得了更高的职位，拿到了更多的薪水。你应该怎么办？干干脆脆的离职还是放弃你的原则向新领导示好？

汉朝开国元勋陈平遇到的情景，要比这复杂的多。

陈平是刘邦身边最重要的谋士，深得刘邦的信任。刘邦临死之前对他委以重托。但是刘邦死后，吕后专政，肆意提拔吕氏家族，并排挤打压异性大臣。一些大臣和丞相就私下联合起来，反对吕后的所作所为。但是陈平却向吕后示好，并表示“您现在主持朝政，爱封谁就封谁。”吕后很开心，继续重用陈平，并让他手握大权。而其他大臣则或被贬低或被架空，大权旁落。一些人就指责陈平，说他不仁不义，愧对先帝的信任。陈平不争不辩，继续我行我素。

直至吕后病逝，陈平利用自己的资源和权利，联合其他大臣一举铲除了吕氏家族，重新拥立刘邦的子孙为王，没有辜负汉王的重托。如果不是他深谋远虑，忍辱负重，保有了一定的实力和资源，恐怕就很难这么轻易的推翻吕后的势力。

古人云“时运不济，待机而出。”职场经验比较少的新人，一旦感觉到自己受了委屈或者受到不公平的待遇，就容易有“愤青”心理。回到开头时的那个问题，你应该怎么做呢？豪迈的拂袖走人“此处不留爷自有留爷处”，还是表面上转变风向，先静观其变？

如果因为一时的得失就着急跳脚，这样的心态在任何岗位上都很难得到重用。胸中无城府，过早暴露自己的底牌和筹码，也就丧失了任何改变的机会。这样“鼠目寸光”的人通常只看到眼前的危机，却忽略了长远的利益。你可以看到有一些人总是在不同的公司跳来跳去，最终却很难安定下来，也没有得到升迁的机会。

新东方总裁俞敏洪曾经在人生失意时说过“果这辈子实在是追不上大家，我会保持身体健康、心情愉快，到了80岁以后，把你们一个一个送走了我再走。”

人生是一场长跑，只有目光长远，不因一时得失而乱了分寸的人才能笑到最后。

2、跟对人，不光看能力还要看人品

俗话说“良禽择木而栖”，在职场中如果跟对了人，不但能增长本事，还能得到意料不到的机遇。所谓“一人得道，鸡犬升天”，一个人得到升迁，他手下的亲信也会很快得到提拔。那么怎么去选择“对”的人呢？工作能力强、资源背景强大的领导自然受人欢迎，除此之外，人品也是一个重要的考量因素，却很容易被我们忽略。

和领导相处，应该尽量对他的人品和性格有较为清醒的认识，避免沦落为他人的棋子，一无所获还要被利用。

《二十四史人物图志——楚汉争霸》中描述了张良如何在错综复杂的政治斗争中，充分展现了自己识人的智慧。

作为刘邦的谋士，虽然张良深受刘邦的器重，各种封地悬赏，但是张良对刘邦的为人心知肚明，对两人之间的政治关系也十分清醒。刘邦称帝之后，他就以身体不好为借口，逐渐淡出政治舞台，自动放弃手中的权力和资源。不久之后，刘邦大肆诛杀功臣名将，张良得以保全，并在平静中度过了晚年。

三国演义中，本来实力和能力最弱的刘备，只因为“宽厚待人”，得到谋士诸葛亮的辅佐，大将关羽和赵云的追随，最终得以“分天下而治之”。

因此在职场中“站队”，领导的人品最重要。任何时候都应该像张良一样，保持清醒和警觉，为自己留好后路，保全自己。

3、能进能退，才是职场不倒翁

很多人都对邓小平同志“三起三落”的故事津津乐道，称赞他豁达的心态和乐观的精神。在职场中，我们同样需要这样的态度。

职场上聪明的人懂得以退为进，暗地里组建自己的小团队，在其他人为了领导的职位争风吃醋的时候，人家带着自己的团队去创业了，开辟了另一个天地。

我曾经的小组长就是这样做的，在小组长的位置上待了八年，不争不辩，升迁自然无望。某一天带着自己的心腹和其他人去创业了，再次见到他时，他顶着某某公司副总裁的头衔和曾经他的领导的领导平起平坐，洽谈合作事宜。

《二十四史人物图志——楚汉争霸》中也有这样一个故事：

刘邦死后，吕后大肆残杀后宫，所有宠妃或被陷害或被幽禁。因为薄姬为人和善低调，极少参与争宠，吕后只将她和其儿子发配到了偏远的封地。

吕雉死后，吕氏家族的势力被铲除，大臣们商议拥立刘邦的子嗣为王。受到吕后专权的影响，大臣们看中了薄姬的低调和善，她的儿子刘恒因此成为最佳人选，成为汉文帝，默默无闻薄姬也成为大汉的第二位皇太后——薄太后。

这段历史在电视剧《美人心计》的演绎下，薄夫人和其子刘恒以静制动，以退为进，通过各种计谋骗过了狠辣的吕后，最终成为最大的赢家。

人们常说：生活比小说要精彩很多。而历史就是曾经真实的生活，里面蕴含着先人的思考和智慧。

也许在一天忙碌的工作之后，你很想轻松一下，不愿意选择厚重的史书，那就可以选择《二十四史人物图志——楚汉争霸》这种轻松有趣但又营养十足的书籍。我们不仅能增长历史知识，更重要的是通过这些历史人物的遭际，还能学到职场中、生活中的真谛。