打开网易新闻 查看精彩图片

滨海新区人社局最新数据显示：自天津市“海河英才”行动计划政策执行以来，截至目前，滨海新区已累计发放准迁证3.5万张，已落户人才3.3万人。

今年以来，为进一步优化新区人才队伍结构，集聚更多优秀人才来新区创新创业，新区人社部门深入推动实施天津市“海河英才”行动计划和滨海新区“鲲鹏计划”等相关政策，积极开展各类引才育才活动，取得了较好效果。目前，新区已汇集“两院”院士、有突出贡献的中青年专家、国家科技奖项主要完成人等各类领军人才846人；国家和天津市重点人才工程的人才217人；外国专家2300多人，留学归国人员7800多人。一个“宽松、灵活的引人、用才环境”正在这座海滨城市加速形成。

“目前，已引进了曾在辉瑞、阿斯利康等全球500强企业担任高级管理职务的顶尖人才1人，柔性引进了中国工程院院士1名，为滨海职业技术学院引进1名正高级专业人才领导干部，配合区卫生健康委招聘7名高层次卫生专业技术人才。”新区人社局有关负责同志介绍，近年来，新区积极推动落实“鲲鹏计划”，实施25条集聚人才创新发展的政策，大力落实顶尖人才、博士后人才、储备人才、柔性引才和高技能人才等支持政策，为高层次人才发放服务证，协调各相关服务单位做好医疗体检、法律咨询、子女入学、免费旅游等服务事项落实，为人才提供工作生活便利服务，目前已为160多名人才发放服务证。

同时，真正给予真金白银支持，加大了对博士后人才的资助力度，近两年资助新建博士后站31家，资助新建博士后创新实践基地5家，资助在站博士后75人，资助出站留新区工作博士后5人。为引进的本科及以上人才提供1.2万元、2.4万元、3.6万元资助，今年以来已审核储备人才4211人，目前已累计审核8799人。推进高技能人才培训工作，今年上半年，与中石化第四建设公司、长芦海晶和渤海石油等重点单位达成培训意向1800余人，已完成近1000人培训。

今年3月28日至4月28日，新区以开发区为主体开展了“招才引智校园行”活动，带领200多家招聘企业走进了北航、北邮、天大、南开、河工大等12所京津冀高校，600余人达成初步合作意向……这只是新区不断开展各类引才活动的缩影。新区积极贯彻京津冀人才一体化发展规划，对接高校毕业生就业指导中心，在京津冀重点高校发布新区人才需求内容，开展现场招聘会，拟定了离岸基地2019年全年建设任务书，2019年筹备主办四个职业技能大赛，涉及航空产业、石化产业等20个比赛工种。在全市“海河工匠”评选活动中，10位“海河工匠”中有8位来自滨海新区，高技能人才不断汇聚。

更多落户新政策和不懂的问题，欢迎关注“落户快车”，免费为您提供专业的解答！