最近就看到一位求职者发贴，说收到两个offer，一个央企996，月薪18K福利好，劳动合同先一年后三年再永久。而创业A轮公司大小周996，月薪25K，还有两个月的年终奖，想知道怎么选。

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都是996工作制，央企月薪18K，创业公司25K，怎么选择？每次遇到央企跟创业公司，无非就是收入上存在的差距，往往都是央企工资低而创业公司月薪高，这次还是不例外，只不过这次的央企需要996工作制，还是比较少见的。

相信不少人会觉得既然央企都要996了，还不如在创业公司工作，那样工资还是更高一些。笔者却不那么认为，这家央企996不是坏事，反而是一件好事，至少说明进去不用只是混日子而已，还能够有充足的工作机会，能够跟得上时代不跟社会脱节。

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这样无疑会让自己的日子过得更充实，就算后面想再跳槽出来也能够不脱节找到好工作的。在这种情况下，还是建议直接进央企工作，创业公司还是先算了。

现在创业A轮公司还是很容易死掉的，就好像共享单车一样，两大巨头就算是经过了很多轮的融资，最后却还是过得并不好。对于普通公司来说更是如此的，A轮说明基础都还没有打牢，随时都有可能倒闭的，这公司一旦倒闭对于简历可是一个污点了，后面找工作月薪可能更低的。

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所以还是进央企的确是一个正确的选择，不要总觉得央企就是混日子的，那只是少数一些事业单位或者国企而已，央企的名头也比较大，有着这一份资历，未来也更容易找工作的。

所以对于这两份offer，还是比较容易选择的，能够进央企谁也不进创业公司，能够进BAT就不要进小公司的，这对于未来的发展是很重要的。不知道大家怎和以看待呢，都说说吧。