李磊逆向思维，是由创始人李磊老师研发提供的一个互联网学习平台。李磊老师是树铭教育集团董事长兼总裁，北京回家商贸有限公司总经理，中国政法大学法制教育发展中心综合办公室主任，中央财经大学留学王牌推荐人。中国创业年轻杰出讲师; 教育品牌中国行业年度人物; 中国中小企业公益教育家; 中国中小企业管理培训著名讲师；著名心理咨询师，中小企业人力资源管理专家。《李磊1+1》，《李磊冷眼看世界》品牌创始人。
曾经看到这样一个问题：
如果有人发明了时光机，让30岁的你可以回去见20岁的自己，那么你最想告诉他什么呢？
我认真想了很久，最后只想到一句话。
这句话很简单，但确实在过去的10年给了我巨大的帮助。今天我想将这句话分享给你，希望也给你带来类似的感悟。
在正式分享这句话前，我想先分享自己一段真实的经历。
我毕业后第一份工作，是在国企中国移动做项目管理。后来觉得薪资太低，我读了个在职金融硕士，考了很多证书，总之就是花费了大量的精力，最后终于成功跳槽到人人都认为是高薪的金融行业。
但结果相当令人绝望：我毕竟是跨行进的公司，所以并没有拿到和其他同事同等的薪资待遇。在工作性质类似的情况下，其他同事年薪几十万，而我一个月只能拿到五六千块钱。
那是我非常沮丧灰暗的一段时期。找不到工作的动力，每天都在背后吐槽公司，完全找不到人生的方向。
直到一位朋友看不过眼，跟我说：
你每天这样怨天尤人，除了浪费生命之外又能得到什么呢？干得不开心、对公司不满意，那你可以继续跳槽呀？既然还呆在这里，还不如好好干学点东西。
我才突然发现，跳槽到金融行业已经3个月了，可自己依然一事无成。收入没上去，在公司也没做出成绩，存在感非常微弱。
甚至可以说，我走了一条人生的下坡路：从一名优秀的项目经理，变成了一个垃圾的金融销售。
我重新分析了自己的处境，得到了下面几个结论：
1、重新回移动工作是不可能的了。
2、继续跳槽也不现实，一方面没有成绩，再到别的公司估计待遇也差不多，另一方面跳槽过于频繁也会给新雇主留下不良印象。
3、继续留在这家公司，短期内我的收入肯定上不去，干得肯定还是不开心。
“走投无路”的状况，逼得我只能从另一个角度看待这份工作：
很显然我的核心诉求（收入、平等的对待）几年内在这家公司得不到满足，那我到底能从这份工作得到什么呢？
很快我就找到了答案：
这份工作，能给我一个“金融从业者”的正式身份；
公司给予的训练，能让我快速掌握金融行业的核心技能；
工作给予的实操机会，能让我快速上手工作以及积累相关人脉。
而这些积累起来，会是我下一份工作非常漂亮的敲门砖。
想明白这一点之后，我迅速回到了激情满满的工作状态。那段时间，我的工作量差不多是其他同事的两倍，每天从早到晚出去拜访客户做业务，晚上回到家继续写复盘总结。
结果只用了7个月，我成了公司的销售冠军。不到一年，我以过硬的工作表现拿到了另一家同行大公司的Offer，薪资上涨超过5倍。
回到开头的那个问题，我领悟到的一个道理是：
任何情况下，不要让那些被你否定的“负面因素”成为你心安理得混日子的理由。
看上去有些晦涩难懂，多看几个例子你就明白了
比方说，我发现很多人（尤其是年轻人），很擅长通过各种自我暗示找回心理的平衡感。
这样的例子在现实生活中比比皆是：某某人创业成功了，他不过就是运气好踩中了节点而已；某某人毕业两年就年入百万，只不过是因为他是富二代家里给了很多启动资金而已……
包括类似我上面说的自己的经历，现实中如果我们发现公司薪资给的很低，或者分配不公平，又或者人际关系复杂论资排辈现象严重，我们更容易采取的态度是消极应对，得过且过。
“反正你给我多少钱，我就干多少活，绝不吃亏。”
我相信很多人都有这样的想法，包括我自己曾经也是这样的状态。
但我们很少会思考，用这些观点去看待世界，除了帮我们找回心里的平衡之外，我们真正又得到了什么呢？
事实是，我们的激情被磨灭了，我们的技能慢慢退化了，我们的态度更加消极了。到哪一天，就算环境变好了，我们依然是被淘汰的那一批人。
这难道就是我们想要的吗？
慢慢地，我逼迫自己改变这种消极的思维模式。
那些富二代，拿到父辈的原始投资和人脉资源，创业风生水起。我不再只看到这一点，更多去观察他们成功的其他因素。
那么多富二代创业，起步条件都很好，但不是所有人都成功吧？那么，这些成功的人和失败的人相比，肯定是具备了一些素质、做对了一些事情，这些到底是什么呢？
抛开偏见之后，我发现很多富二代其实基本素质是相当优秀的。他们有远超普通人的大局观和魄力，非常舍得在人才和自我提升方面花钱，最关键的是大多数还非常勤奋。
我从中看到了自己所欠缺的很多东西，后来自己也开始创业后，这些东西带来了巨大的帮助。
所在的公司存在太多不合理的东西，过得非常不开心，发展也遇到了天花板，怎么都施展不开手脚，又该如何应对呢？
更加努力地工作，吸收在这家企业能够吸收的一切东西，积累一切能够积累的资源。不断让自己变得更加优秀，那么未来的选择面会更加广泛。
很多时候我们无法改变环境，但至少我们可以改变自己，也可以主动选择环境。
如果只是因为我们否定一些东西，然后就把这些东西当成自己混吃等死的理由，事实上我们连那些自己看不起的东西都不如。
当我进入这个新的思维模式之后，发现整个世界都开阔了许多。
我不会再轻易地去彻底否定一个人、一家企业、一个组织、一件事了。现实世界不是非黑即白的，一个很烂的人身上可能也有优点，一家很差的企业可能也有它的生存之道。
当我们习惯看到事物“烂”的一面的时候，我们慢慢也会为自己的烂感到心安理得。可我们习惯去挖掘万事万物闪光一面的时候，是真的能找到无数可以滋养自己的养分的。
停留在舒适区，满足于情绪上的自我肯定，这是最低层次的人才会做的事情。想要持续前进，我们得时刻保持自省的精神、谦虚的态度，以及永不止步的状态。
这就是30多岁的我，最想让20岁的自己明白的一个道理。
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