7月12日上午，人社部就业司副司长严建堃，陕西省教育厅、人社厅省人才中心等领导，211校招网等三家在陕大学生就业服务机构，参加调研座谈，会议由省人社厅副厅长李军主持。

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会议上，陕西新才网络技术有限公司211校招网总经理孙鹏就现在高校毕业生就业情况做出一下几点汇报：

1、大中型企业招聘增速放缓，跨境电商，互联网平台公司招聘需求减弱，较2018年减少15%，中小微企业招聘需求平稳，以电商，销售，客服，互联网服务等为主的单位用人需求增长约30%。

2、一本二本高校本科生考研人数和比例上升，导致缓就业人数增加，没有考上的同学因错过就业季，继续选择考公务员和事业单位，存在搏一把的指导思想，导致离校未就业，并且持续；三本高校就业难度大依然存在，学费高，就业质量不高，就业指导工作有待加强，属于大学生就业困难户群体；民办，高职高专就业对口率低，就业不精准，信息化在大学生就业领域有待提升。

3、高校组织的大型校园招聘会，来学校的专场宣讲招聘会数量多，学生普遍不积极，对企业的优劣，对招聘岗位的认知了解不足，不全面，对自身的职业规划不清晰，怕吃亏，怕选择错误，导致一些招聘会冷场，长此以往会挫伤企业招聘的积极性。

4、省会城市以外的地市高校、企业招聘需求不足，学生求职成本高，就业机会少，观念理念跟不上，大多数就业质量低、精准匹配度不足，实际就业率相对省会城市高校偏低。

211校招网将继续为毕业生就业搭建各种就业平台，为毕业生提供更多的就业信息和机会，为毕业生提供更多的就业岗位，全面促进毕业生充分、高质量的就业。