说到工资一直都是我们普通民众所关心的话题，一个月就那么一次，很是期待发工资的时间快点到来。

每次国家公布统计数据报告时，很多网友都说讨论自己处于什么样的水平，各地的工资水平又是怎样的，因此数据是往往很难体现出精确的收入情况，只能说作为重要的衡量标准，判断整体趋势。

这是一个很值得探讨的问题，很多人觉得5000元的工资并不高，应该大多数人一半人或以上都是可以能够拿到的。

我们来了解一下国家统计局发布的数据：

国家统计局公布的数据显示，在过去的2018年全国城镇非私营单位就业人员水平的平均工资为82461元，比2017年增加了8143元，名义上增长了11个百分点，私营单位就业人员平均工资为49575元，比上年增加3814元，名义上增长了8.3个百分点。

如果是换成是月工资，则2018年全国城镇非私营企业人员的工资为，6871.75元/月，私人企业平均工资为，4131.25元，也就是说可能大多数在私营企业上班的人工资是达不到5千元的。

对于北上广深来说，月薪五千基本都是求职的薪资标准，而对于准新一线城市五千月薪已经是略高于人均收入水平，在二线城市也都平均月薪在四千了，这个收入也不算高。

那么二线城市，有六到七成的人月薪是达不到五千的，很多基层的月薪依然在三千左右，达不到五千的占70%，三四线城市的比列会更高在85%左右，这里说的是月薪，不包括分红和其它副业哦。

为什么公布的社会评价工资那么高？

每年个设区的市政府都会公布当地社会平均水平工资，很多人觉得自己拖后腿了，不敢高攀，比如：北京市的社会平均水平工资是8467元，上海则是7132元，深圳市8348元，就连重庆江苏的社会平均水平工资都超过 了6000元。

为什么会这样呢？

因为都有一个限定的条件，就是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，这些都是好的工作单位，包含了年终奖加班工资，没有扣除社保和公积金个人部分。

所以说，月薪5000元说起来很简单，但实际能够拿到的人并不太多，一般也就1到2个亿的劳动者，不过中国太大了，这一批劳动者主要集中在一二线的大中型城市。

因此很多人感觉一二线城市月薪5000元的有很多人，但在偏远的中小城市或者乡村地区来说简直是凤毛麟角了。

不过无论比列如何，高收入人群的比列始终都是在增长，各地都是如此，月薪五千以上的也会越来越多，脱贫致富的地区也越来越多。

如果要在全国范围当中的比列来计算，达到5000月薪的大概在20%左右。