近年来，中国赴海外留学人数逐年递增。针对中国庞大的留学生市场，各国高校纷纷抛出橄榄枝，老挝也不例外。
老挝高等教育现状如何?掌中寮带你了解一下~
老挝高校招募中国留学生
高考结束不久，各位莘莘学子即将迈入大学的校门。根据前程无忧发布的《2019海外留学生需求报告》显示，在中国的高学历年轻人中，留学生的比例越来越高。
教育部信息也显示，2014年开始中国年高校毕业超过700万人，2019年达到834万人，但是年均增长不超过4%，同期海外留学回国人员年均增长9.2%，其中回国就业人员中有硕、博学历的人占80%以上。
因为中国庞大的留学生市场，近年来多国高校纷纷向中国学生抛出橄榄枝，老挝最高学府——老挝国立大学也是其中之一。
2018年8月，老挝国立大学首次面向中国招收留学生，今年7月，老挝国立大学再次发布消息，开始新一年的中国留学生招募工作。
招生信息
老挝国立大学，成立于1995年，据老挝首都万象约35公里。
学校共有五个校区，由九个独立学院合并而成，分别是万象教师培训学院、国家理工学院、医科学院、电子科技学院、万象交通与通讯学院、万象建筑学院、Tad hong灌溉学校、东都林学院、Nabong农学院、温卡姆农业中心。
入学申请流程：
(一)申请条件
①年满17岁以上;
②有高中毕业证;
③身体健康，无传染疾病和精神病;
④具备生活自理能力。
(二)申请材料
①高中毕业证，如果是中文必须翻译成英文或老挝文(必须是翻译公司翻译好盖章);②高中成绩单，如果是中文必须翻译成英文或老挝文(必须是翻译公司翻译好盖章);③申请表;④健康体检表;⑤护照;⑥2寸照片。
(三)入学流程
提交报名申请材料参加面试和笔试→报名材料初审合格者→办理材料公正及双认证→大学审核材料→合格者发放录取通知书→办理老挝入学签证→行前准备→赴老学习→大学安排接机/住宿→带学生注册学籍/购买生活用品/校服/换手机卡→开学典礼→上课
专业设置：
序号
学院
专业
1
环境科学学院
环境科学、环境管理、环境发展规划、环境技术
2
自然科学学院
数学、数据学、核物理学、物理等14个专业
3
工程学院
公共运输工程、环境工程、采矿工程等15个专业
4
林业科学学院
木材加工与林业经济、社区发展与社区林业等6个专业
5
建筑学院
建筑学（5年制）、建筑设计等5个专业
6
语文学学院
老挝语与文学、媒体传播学等11个专业
7
教育学院
数学、物理、化学等12个专业
8
经济与企业管理学院
经济应用、经济发展与规划等10个专业
9
法学院
民法学、国际法等5个专业
10
农学院
种植学、养殖学等6个专业
11
社会与科学学院
旅游学、人文与历史学等9个专业
12
灌溉排水学院
灌溉学、水利开发与管理、气象和水文学
13
体育科学学院
体育教育学
那么，老挝高等教育现状究竟如何呢？
老挝高等教育概况
老挝是中南半岛北部惟一的内陆国家,以农业为主,工业基础薄弱,是世界上贫困国家之一。由于老挝国民经济落后,因此教育事业整体发展较为缓慢，其高等教育在不同的历史时期有不同的发展情况。
《广西青年干部学院学报》2015年12月刊载的论文《老挝国家教育概况及存在问题研究》中，对老挝国家教育情况进行了多角度的分析。文章介绍，法国统治时期,老挝开始有学校教育,同时师范教育也开始萌芽;美国统治时期,老挝开始出现了职业教育和大学教育;1975年解放后,老挝高等教育有了很大发展;1986年,老挝实行革新开放政策,政府意识到教育要与社会经济发展相适应,提出“高等教育不仅应该服务于政府,还应该为经济和社会的发展提供人才”的指导思想。
文章称，目前,老挝高等教育的形式有大学教育、师范教育、职业教育、私立高校教育4种类别,数量分别为大学5所、师范学院10所、职业院校22所、私立高校90所。高校培训层次有专科、本科、硕士研究生和博士研究生4个层次。老挝在发展高等教育事业过程中,在遵循本国国情的基础上积极与国际合作办学,借鉴国外办学经验,积极争取国际金融机构和教育组织的援助和贷款,但总体来说,其在东南亚各国中还是属于高等教育国际化程度比较低的国家。
中国的《科教导刊》2016年8月刊载的《老挝高等教育发展改款及中老高等教育合作研究》也表达了与《老挝国家教育概况及存在问题研究》相似的观点，该文表示，虽然该国近年来的高等教育无论是在数量、质量、师资水平、国际合作等方面都有所发展，但仍然规模较小。目前，老挝正积极与中国等周边国家合作，共同推进该国高等教育工作的发展。
海归生就业行情如何？
随着中国经济发展和教育质量的不断提升，国内大学生群体竞争力快速增强。与此同时，赴海外留学门槛越来越低，海归专业、能力良莠不齐，使国内学生与海归在竞争力方面的差距在逐渐缩小。
今年4月21日，由中国在线职业教育平台UniCareer在北京发布《2019海归就业力调查报告》，分析了海归在国内就业的优势和劣势。
报告显示英语表达能力、宏观视野和适应能力，是海归生的三大竞争力。UniCareer认为，“高素质”、“高层次”的海归依旧备受青睐，但海归整体就业形势严峻。
报告称，近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限制等难题;30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期;而在企业端，27%的受访企业认为海归的自我评价过高。“这样的困境也直接表现在海归人才的薪资水平上：近三成海归2018年实际工资不足10w，只有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。”
7月12日前程无忧最新出炉的《海归人才就业报告》显示，在过去，留学生的就业渠道多为跨国公司、国企，而现在民企成为了主要雇主群体，总体比例占留学生招聘市场的一半。
（综合自万象时报、老挝国立大学官微、中国知网等）
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