为什么你不是销售，也得学点推销技巧？原因很简单，在职场生涯的某个阶段，职场人都会面临着必须推销点什么的场景：要么是自己的想法，要么是自己的团队，或者你自己。

1 认真思考：推销不是施压，也不是夸夸其谈说个没完，而是“说服，启迪，并引领”的过程。你的目标是通过合作的方式，与你的同事或者客户一起“做出改变”。销售，是那个真心关注你面临的问题，并帮你解决问题的人。

2 将心比心：人们会为了两个原因为推销买单：解决商业问题，或个人问题。所以，职场推销核心在于明白对方的动机。在推销自己的观点前做足功课，了解你要说服的人，跟相关的人深入沟通。“抱有足够同理心，专注于其他各方需要了解什么信息，以及如何衡量结果。”

3 定计划，勤练习建议找一两个你信得过的同事或上司进行推销“模拟练习”：“你的重点要放在把控对话的过程，同事可以教你如何改进。很多时候人们要花精力搞清你要说什么，意识不到产品或想法本身给他们的好处。“

4 冷静，别吹牛：在肾上腺素的刺激下，你可能说的太多，或者总说不到点上。这时候别无他法，唯有冷静下来。”放松你的面部，控制一下节奏，保持身体语言放松而自信。没人喜欢被说教，所以一定要对听众保持敬重。“

5“关单”：好的推销既要理解客户也要理解达成协议，也就是“关单”的路径。你的推销对象很可能要权衡利弊，或者需要高层授意。这时候你应该做的，是得到进行下一步动作的许可。“比如问对方，在你做决策之前我还能帮你做什么？”

6 想长远些：推销老手都知道，失败的可能性要远大于成功。记得提醒自己向前看，“世界不可能围着你转”，销售对象也得考虑多方利益。如果你的提议没回应，可以等三个月再问问“你们之前的需求解决了吗？”如果没有，你可以再试一次。 最后是一些原则。推销失败就气馁。眼光放长远，寻找下次机会。

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