没有成就感的工作感觉就像是虚度光阴，每天浑浑噩噩，不知道自己做的事情有什么意义，也不知道给自己带来了什么价值。

成就感，指一个人做完一件事情或者做一件事情时，为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉。

工作中的成就感究竟从哪来？ 许子东老师提到这样一个关于成就感的公式：成就感=能力/理想。

“假如说你的理想是一百，你的能力也是一百，那你的成就感就是1，那么反过来，假如你的理想是两百了，那你的能力还是一百，那成就感就只剩0.5了，你就会有失败感。”

你在工作中想要获得成就感，就要清楚自己的能力和理想在什么位置。当两者同步增长的时候，成就感才会直线上升。反之亦然。

如果我们在工作中没有获得这种感觉，可能有几个方面的原因。

1.本身对自己在做的工作没兴趣。如果自己不喜欢现在做的事情，那么就算认真做完一件事，可能也就是无感甚至有可能感到痛苦。虽然有的说法是不应该把自己的兴趣爱好和工作结合在一起，就像是拿自己喜欢的歌当闹铃一样，早晚会让人厌烦。但很多事实表明，并不是这样。很多人会对自己不感兴趣的工作感到麻木，甚至会很痛苦。如果做自己喜欢做的事情，投入的感情和精力自然就会大一些，得到的喜悦和成就感也是翻倍的。

2.工作本身太过简单，没有挑战性，没有发展空间。工作过程缺少思考，繁杂无味。工作虽然说是一步一步慢慢来的，前期我们做的工作相对都会比较简单，但是有的工作会随着时间的累积一步步让你变得更强，而有的工作却会慢慢拖累你本身的能力。这个也跟公司的发展战略有关。如果自己工作的部门是核心部门，而且有可能会改变升级，有明确的进步阶梯，那就算现在觉得没有成就感，也会有个盼头，想要去学习往更高的一层走去。但不是核心部门的，一旦做了这种枯燥的工作，基本上不太可能看到变动或者短时间内看不到，就只能按部就班地做，更别提有成就感。

3.工作环境。工作环境的范围很广，包括办公室的环境，包括周围的人际关系环境。如果在一个破破烂烂，偏僻，嘈杂的地方工作，任谁都会觉得心情不好。如果窗明几净，在一个周边环境非常好的地段，就会让心情变得不一样。同样还有周边工作的氛围。如果工作氛围比较温馨，具有人文气质，尊重员工，平等开放，这样的公司会让在工作的时候更有成就感。

4.资源问题。如果自己所在的公司，自己所在的职位，能掌握到更多的资源，给自己带来一些隐形的好处，或者说能让自己的上升空间更大，这样的工作就会比较有成就感。一般这样的基本都是大公司，或者是比较好的平台，甚至说一个好的领导，都会给自己工作的信心。

事实上，在工作中有成就感并不是一个很容易的事情。甚至很多人都不知道自己的兴趣爱好到底是什么，不过是得过且过，浑浑噩噩，只要认真工作，拿到工资，就算对得起自己了。

但是要想获得成就感，也是有迹可循的。

成就感来源于两部分：兴趣和能力。

第一，兴趣是工作的根本。

起初，我们为了赶紧找到一份工作会漫无目的地四处撒网，最后糊里糊涂进入职场工作，往往忽略了自己内心真正感兴趣的工作。

但是，时间一久我们就发现做什么都没动力，即使把本职工作做到满分，仍旧无法获得满足感。究其原因就是我们没有从兴趣的角度去选择工作，或者没有把工作当做兴趣去对待。

一个人如果对一件事情毫无兴趣注定是无法获得成功的满足感。

第二，能力是理想的杠杆。

我们常常喜欢谈理想，却忽略了实现理想的能力。一个人可以凭着自己的热情努力工作，获得相对有限的满足。

当你有一天不再满足于当下，就会发现自己能力有限。比如别人为什么可以年薪百万，我工作努力为何还是个月光族？不要以为只是别人运气好，那是不可低估的能力带来的质变。

所以，能力是撬动理想的杠杆，不管你的理想多大，没有匹配的能力，成就感就会成为一个伪命题。

思考了为什么我们在工作的时候没有成就感，下面我们就来看如何才能慢慢找回自己，能让自己更享受工作？

1、心态要摆正

心态好不好，关系着你工作的是否开心，好多事情其实不能太较真，不然真的没有办法好好生存了，心态摆正了，心情自然好了，工作成就感是靠一个好的心情去享受的。

2、技术水平要提升

工作的好不好，是不是能胜任工作，技术水平是至关重要的，如果你什么都不会，如果你事事做不好，那么只能说工作成就感与你无缘了。

3、和同事关系要处好

和同事关系好，才能工作得好，一个团队的同事尤其要团结好，而且和同事的关系也要处好，如果关系不好，天天明争暗斗的，背负着沉重的心情去上班的节奏无异于痛苦难耐，而且好多的工作都是协作才能做得更多的。

4、美化工作环境

工作环境好不好，和你的工作成就感有直接的关系，一个很不舒适的环境往往会让人心生厌倦，这样的工作环境肯定想早早换掉，哪里还去找成就感呢?

5、主动去做事

做事不要被逼着做，也不要不情愿的做，自己要主动去做事，这样做出来的事情才有成就感，心情好与不好，主动与不主动，事情都要做，还是自己去主动做好吧。

6、善于挑战自己

工作中最怕的就是平稳，一直平稳也就意味着没有进步就是后退，所以不断挑战自己，不断去尝试突破，自然每完成一件事情，工作成就感油然而生。就感，有这么三个方法，你可以尝试。

成就感越高压力越小，无论这是一份多么简单的工作，你也应该投入自己的热情去做，因为工作除了给你提供了赖以生存的基础，还给你提供了学习的机会，你可以通过工作来获取经验、知识和信心，为你未来的事业打好基础。你的工作热情越高，工作效率就会越高，你的回报也越大。有了回报后，你会更加喜爱你的工作，更加享受工作过程，觉得每天都过得很充实，很有成就感。不妨从现在开始，开始工作，从最小的一件事做起，享受工作的过程，你一定会有成就感！