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山西老师们快看

省里刚明确了

中小学班主任津贴专项资金

每月不低于500元

8月6日

山西省委、省政府公开发布

《关于全面深化新时代

教师队伍建设改革的实施意见》

其中

最令大家关注的是

根据实际情况按照

不低于500元/月的标准

安排中小学班主任津贴专项资金

纳入绩效工资总量管理

确保中小学教师平均工资收入水平

不低于或高于

当地公务员平均工资收入水平

和

启动 “农村义务教育学校教师特岗计划”

每年为艰苦偏远山区

招聘补充1000名优秀教师

两条政策

这份文件的发布

完善了中小学教师待遇保障机制

提高了乡村教师待遇

改革了高等学校教师薪酬制度

提升了教师的社会地位

使教师成为令人羡慕的职业

此外
文件还提出以下政策

1、健全中小学教师工资长效联动机制。

2、全面落实集中连片特困县乡村教师生活补助、乡村教师乡镇工作补贴和绩效工资倾斜等政策，依据学校艰苦边远程度实行差别化补助，鼓励有条件的地方提高补助标准。

3、培训进修、职称评聘、表彰奖励等向乡村青年教师倾斜。完善学校、个人、政府合理分担的民办学校教师社会保障机制，民办学校应与教师依法签订聘任合同，按时足额支付工资，并为教师足额缴纳社会保险费和住房公积金，保障其福利待遇和其他合法权益。

4、非营利性民办学校教师享受当地公办学校同等的人才引进政策。依法保障和落实民办学校教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、科研立项、带薪休假等方面享有与公办学校教师同等权利。

5、高等学校科研人员依法取得的科技成果转化奖励收入、从事多点教学收入、单位承担的各类财政资助科研项目和横向科研项目的间接费用用于科研人员的绩效支出部分暂不列入绩效工资。

6、实施教师地位待遇提升保障计划。

百年大计
教育为本 小编相信 教书待遇的提高 会使越来越多的人 加入到教师这个队伍里 另外 快把这个好消息 告诉身边的老师们 让他们高兴一下吧

▌来源：山西省人民政府网

▌版权归原作者所有，如有侵权请联系

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