今天咱们来聊聊涨工资的事。
去年开始，国家陆续出台新规，保障广大劳动工作者的合法权益。2019年这几类劳动者的薪酬待遇，可能会率先提高。
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第一类：技术工人。
说到给技术工人涨工资，第一反应是当年的高考扩招，是很强的趋势性引导。
高考扩招，大家都去上大学，本科生满地是。可如果你没有学到一技之长，毕业后还不如一个技术工人的收入和待遇高。
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第二类：教师。
教师很重要很辛苦，但收入待遇一般。这次强调了对这种边远艰苦地区的教师补助，越艰苦的基层补助越多。
提高工资一方面，为了让更多优秀人才留在队伍里，另一方面也是吸引更多的优秀人才进来，才能培养好下一代。
第三类：医生、医疗体系的人员。
绝大多数医生，为了救死扶伤真的是兢兢业业，非常辛苦。所以从保障我们自身健康来讲，给医生涨工资是应该的。
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第四类：新型职业农民。
什么是新型职业农民呢？
说白了，就是以农业为职业，具有相应技能的朋友们。新型职业农民主动选择从事农业相关职业，他们对于技术的掌握也更好，对于农业的提升作用更大。
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所以新型技术农民提薪，也是2019年一个主要动向。
以上种种提薪动作，一方面保证了现有从事该行业人员的权益，提高他们的积极性；
另一方面也对后来者，做职业选择的时候，给出一些方向性的趋势指导。
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所以这些事大家还是要好好关注。
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