很快就要开学了，但是今天我们不聊学生开学的相关事情，我们来聊一下我国各个学年级教师的工资问题。不管是中学老师还是大学老师，都离不开一个概念，那就是工资待遇问题。虽然我们都知道教师薪资问题一直是大家比较关注的话题，同时许多人也想提升教师工资来进一步保证我国的教育教学质量。
在了解全球教师薪资排行之前，我们首先来了解一下国内教师薪水的平均水平，据官方的相关统计，我们教师年平均收入是8.2万元人民币，这其中包括有养老金，住房公积金，医疗保险，职业年金，失业保险金，按照相关比例计算下来，国内教师每年实际上卡的平均收入大概为5.7万人民币左右，每月平均下来换算成美元的话，大概是700美元左右，现在就按照这样的薪资水平，我们来看在全球教师的薪资排行情况。
根据近几年的相关数据显示，全球排行榜前五名分别是：
一、加拿大：月薪平均水平为7196美元。
二、意大利：月薪平均水平为6955美元。
三、南非：月薪平均水平为6531美元。
四、印度：月薪平均水平为6070美元。
五、美国：月薪平均水平为6054美元。
那么我国教师的月薪平均水平在全球是什么水平呢？根据统计，排名在全球倒数第3！相信很多人都会质疑，在我们眼中人口众多，环境堪忧的印度，竟然在榜单前五名！
在我们的邻国，日本教师的工资平均每月一万多人民币，甚至超市还有专业对教师打折的商品。在韩国，教师是公务员，根据等级不同，工资不同，每月平均也有一万多人民币，而且一人做教师，全家生活无忧。
我的一位教师朋友，在公办学校工作10年了，目前是初级职称，每月上卡工资是三千多元，这对于一个要养孩子要教育孩子的家长来说，确实有些少了。我们也看到很多教师不惜冒着风险去校外补课，究其原因还是因为薪资低的原因，因为有时候，在职教师的薪水比不上校外辅导教师的工资，也比不上私立学校教师的薪水，所以，一些教师生活中还在从事第二职业，以补贴家用。
在这样的情况下，国内很多人一看到教师抱怨工资低就来气，觉得享受了那么好的福利和待遇还整天抱怨，不安心教书，只会把眼光放在钱上！试问在这样的大环境下，教师的地位如何提高呢？教师抱怨工资低是事实，因为教师也是普通人，当他觉得生活开支紧张，当他和公务员和朋友对比之后，他为自己争取一点合理的权益，希望大家能够理解，当教师不再为工资而斤斤计较的时候，自然就能安安心心地教书了。
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