作为世界五百强，华为今天的成就是靠诸多华为员工打拼奋斗出来的，也因此造成了加班风气名声在外。提起华为，很多职场人士自然就想起了奋斗者，狼性，加班等场景。

无独有偶，一名刚入职华为不久的新员工在论坛上抱怨并发表了自己的观点：加班不怪华为的老员工，都是校招新员工带出来的！

不知道其他部门或者其他研究所情况怎么样，我也是校招进来的新员工。就发现个问题，校招进来的应届生，是真的拼，刚开始吧，一两个月吧，自己学习，自己看书，又没有业务压力压着，还是每天10点过后走，没什么事儿还要从7点坐到10点去看。

于是我总结了一下，刚毕业的新员工，没有组建自己的家庭，也没什么事，在家闲着也是闲着，索性就来公司加班，没对象的更猛。然后嘛，我发现好像大家都没什么爱好了，活动日打打球啊，部门组织组织活动啊，都不算的，就是突然给你一天假，没啥事儿的话，还真的就只能休息一天，逛逛街了，我想说，工作认真做，大家还是要有爱好的。

这篇帖子自然引起了极大的争议，回复多达两百多条。刚出炉的应届生，竟是华为加班的“祸源”，听起来匪夷所思。

有华为员工跟帖表示：我是真的不能再赞同了，每天宵夜点我就想走了，但是新来的都没走，根本不好意思啊。为啥都是新员工境遇差这么大啊，才来个半月就丢了5个SR给我，完全不会做，只能加班了，原以为老员工会安慰下，结果pl和师傅总是问我为什么不能按时交付，可是我已经9116了，真的没办法了，内容过于真实，主要还是住的太偏周末没啥事干，健身房公司也有，还有食堂。

当然，也有部分华为员工发出了不同的声音。

我也是新员工，刚来那几天也是自愿加班，但是主管跟我说我这样加班太多会被通报，所以不敢加了，现在每天6点准时下班，周末也不敢去。看来我是非典型新员工，经常干完活，七八点就走。然后就被pl约谈了，说说年轻人头三年重要，就算干完活，也应该利用晚上空余时间充电一下。楼主不用脑子想想，为啥我司这样其他公司不会， 难道进入我司的都是天纵奇才，都是天生奋斗者？都是冲着加班才来华为？