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山东工伤保险三项定期待遇再提高！已连升15年
近日，省人力资源社会保障厅会同省财政厅印发《关于2019年调整一级至四级工伤职工伤残津贴生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》，自2019年1月1日起，继续提高一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。这是我省自2005年起，连续15年提高工伤保险三项定期待遇标准。
此次调整的范围：2018年12月31日前，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工（含一级至四级伤残职工退休后领取基本养老金期间死亡人员）供养亲属。
《通知》明确：一级至四级工伤职工伤残津贴月人均分别增加190元、180元、170元、160元。工亡职工配偶供养亲属抚恤金每人每月增加65元，其他供养亲属每人每月增加48元，孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加18元。生活护理费，按《工伤保险条例》(修订)有关规定确定，全省月人均增加137.7元。
工伤保险待遇是工伤保险制度的重要内容。随着经济社会发展，职工平均工资与生活费用发生变化，适时调整工伤保险待遇水平，是贯彻以人民为中心的发展思想的具体实践，既能推动建立更加公平、更可持续的工伤保险制度，也能不断增强人民群众的获得感和幸福感。通知要求各级各部门要加强组织、精心实施，力争8月底前将增加待遇发放到位。
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2019年山东企业职工工资增长基准线7%
近日，山东省政府下发通知，发布2019年企业工资指导线。根据我省经济社会发展和企业职工工资状况，经人力资源社会保障部审核，2019年山东省企业职工货币工资增长基准线为7%，与上年持平。根据国务院及省政府关于改革国有企业工资决定机制要求，企业工资指导线基数为上年全国城镇单位就业人员平均工资；不再发布企业职工货币工资增长上线、下线。
企业应当按照《山东省劳动合同条例》《山东省企业工资集体协商条例》等规定，坚持按劳分配、同工同酬原则，建立职工工资正常增长机制。国有企业按照工资决定机制改革要求，结合工资指导线，编制本年度工资总额预算方案，报履行出资人职责机构审核或备案。非国有企业在政府发布工资指导线30日内，与职工开展工资集体协商，制定工资调整实施方案，报人力资源社会保障部门备案。
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济南又有大动作，远大购物广场来啦
济南西客站片区又有大动作，济南远大购物广场B-2地块设计方案亮相，设计地下停车位3035个，地上有3栋超高层建筑，远期预留地铁站 ，快来看看长什么样！
济南远大购物广场位于西客站板块的核心，地处西客站片区中央景观轴核心位置，片区围绕商业建筑群落打造集商业、办公、公寓等多种功能的城市服务综合体。
基础环境
从项目批前公示信息看，B-2地块地下设有地铁站点，为6号线（原M1线）会展中心站。
地上有6栋建筑，1#为购物中心项目，2#、5#、6#为超高层建筑，3#、4#分别为近百米的商务公寓楼和商务办公楼。
3栋超高层中，2#楼地上42层，总高度超过181米，主要功能为商务办公。
5#楼地上36层，总高度123.9米，主要功能为商务公寓。
6#楼地上39层，总高度147.3米，主要功能为商务公寓。
透视图
值得一提的是，远大购物广场B-2地块共设计地下停车位3035个，远超山东国际会展中心的2417个停车位。
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来源：天下泉城
编辑：珍妮
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