关于职场几乎每一天都会发生一些匪夷所思的事，因为职场中涵盖了薪资、性别歧视、竞争、换工作等等错综复杂的问题，近日我被一个网友的留言震惊到了，这是一位27岁的女性求职者，她的求职经历是社会现实也是社会需要进一步改善的社会问题。

这求职者去一家公司面试，当年HR看到她的建立后直接淘汰了她，原因是公司老板说我们不招这年龄的女人，我相信这是很多女性求职者都遇到过的问题。这位求职者还抱怨说，现在的企业招聘刚刚毕业说你没有经验、毕业几年说你资历不深、到了一定年龄结婚生子会影响工作、生完孩子又说你与社会脱节，职场对于女性可真是一点也不温柔。

网友1说“这也不能怪企业，现在就是有一些人找工作就是为了生孩子，朋友的公司就遇到一个，连生了两个，就没上几天班”，对于一般的小企业哪里会承受得了这样的情况。网友2 说“唉其实谁愿意这样啊，老板也不想的，一个招聘指标批下来有多不容易，可是如果真招来一个27，28的女生，干几个月结婚 ，然后生娃”。

这是一个很现实的问题，现在的企业需要发展、需要挣钱，都想要把人力资源最优化，即使政府有政策限制，但是企业也会找到相应的对策。但是这样一样女性在很长的一段时间里将会面临很大的求职难题，这对于哪些工薪家庭来说无疑是巨大的打击，可能会让一个原本的小康家庭步入贫穷的境地，这样一来结婚生孩子就会成为很多人不敢触碰的难题。