应城市住建局实施风险防控 规范履职行为

今年以来，应城住建局机关纪委全面加强重要部门、关键岗位、特殊人员履职管理，多措并举，扎实开展岗位廉政风险防范，有效规范了全体党员干部职工的履职行为。

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开展岗位风险排查。针对重点岗位、关键环节，权力集中、腐败易发的股室和部门，认真梳理、汇总，建立岗位风险排查台账。

建立健全防控制度。对照排查出的风险点，建立廉政风险信息库，强化防控重点。实施廉政风险防控“三早”提示机制，针对苗头性、倾向性、易发性和多发性问题，早发现、早提醒、早处理，切实把腐败迹象极早地消灭在萌芽状态。完善局岗位廉政风险分析防控制度、廉政风险预警制度、廉政风险点定期分析评估制度和廉政风险责任追究制度，切实把权力关进制度笼子。

全面接受社会监督。对涉及群众切身利益的问题、社会关注度高的热点问题，定期利用网络、公开栏、办事指栏、微信、LED电子屏等公开公示，打造全覆盖、无死角立体公开网络，增强工作公开度、透明度，让权力在阳光下运行，不断提升廉政风险防控的外在约束力和公信力，随时接受民主监督、群众监督和社会监督。

据统计，今年以来，市住建局建立岗位风险防控台账27份。各职能股室和服务部门服务质量零投诉。政协提案、人大议案、信访件回复率100%、满意度100%。