这种情况在体制内以前很常见，现在各项规章制度严格了以后，涉及财务报账问题，基本上谁经手谁签字谁负责，很少再发生类似的事情。

因此，如果有领导找你签字保账，而你对此事不知情，到底签不签字，把握两个原则：

一、事情是不是真实合理存在，如果确有其事，又符合财务制度，即便没经你手，签个字也无妨，权当帮领导一个忙而已。

二、如果是领导想打擦边球报点费用，程序上过得去，金额小的，也可以签。水至清则无鱼，适当配合领导也是一种人情，再说了，真有什么事，小金额的都说得清楚，不会出现太大问题；金额大的，建议不签，可以直接说：“领导，这个不是我经手的，我都不知道什么情况，金额又这么大，我签字不好吧？!”领导真有猫腻，他也会识趣，不会为难你。此事过后，你在领导心里等于种了根刺，估计很难在他手里再得到重用。不过这是底线问题，本着明哲保身的原则，该拒绝的还是要拒绝，没必要为了讨好领导为把自己置于风险之中。

现在涉及到钱的问题，都是终身责任制。谁只要签了字，哪怕你调离了，不在这个单位，一旦出了事，照样要被追究责任。因此有些字不是那么好签的，对于那些不是自己经手的事，能不签字就不签字，实在君命难违，最好搞清楚状况，必要的话，可以留下一些痕迹（比如录音），再行签字，于人于己都有好处。