在工厂上班很努力，老板迟迟不愿加工资，应该辞职走人吗？

小编给你一点一点来分析：

1、在工厂上班很努力——这只是你的自我感觉。就像一个学生说，我很努力学习了啊，怎么考不了高分呢？上班努力，并不意味着你做的就比别人好，老板看的是结果，而不是过程。就像一个人准时上下班，但他的能力强，效率高，工作每次都完成的很好；另一个人天天加班，工作却还天天出错，你说老板会给哪个人加工资？所以你首先应该问自己，自己的努力真的做出成绩了吗？如果做出成绩了，再来考虑涨工资的事。

2、老板迟迟不愿加工资——你主动提过加工资的事吗？你不主动提，老板很少会主动给你加工资的，很多人涨工资都是自己争取的。如果你提了涨工资的事，老板却迟迟不愿加工资，那你可以找老板问问为什么，是自己的工作能力不够，还是其他什么原因？

3、应该辞职走人吗？——这件事只有你自己才能决定。如果你感觉自己工作很努力，而且为公司创造了很大的价值，跟老板提涨工资的事，老板迟迟不理你，那么果断走人，不珍惜人才的地方不留也罢！但如果只是你自己觉得自己工作努力，但却没做出什么成绩，那你凭什么要求加工资呢？这个时候你就要考虑自己的原因了。这时候，是走是留，也需要你自己决定。

不知道小编分析得怎么样，觉得小编说得有理，希望能给个赞哦！

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