在韩国，职场欺凌已日渐成为一个严重的社会问题。上司们恃强凌弱、咄咄逼人，员工们被孤立、羞辱、歧视、骚扰的现象屡见不鲜。在这样的社会环境之下，一些用于监听和举报职场欺凌的科技用品正逐渐被越来越多韩国人使用...

据外媒9月3日报道，近年来，一些伪装成皮带，眼镜，钢笔和U盘等办公室霸凌“间谍装置”在韩国市面上逐渐流行。韩国Auto Jungbo电子公司CEO表示，自去年年底新的《禁止职场欺凌法》颁布以来，这些秘密录音设备一直非常畅销。

于今年7月16日开始正式生效的《禁止职场欺凌法》规定，如果员工在公司遇到欺凌，或目睹有人被欺凌，任何人均可向公司人事部门等进行申报。一旦违反这一规定，将被处以3年以下有期徒刑或3000万韩元（约合人民币17.5万元）以下罚金。

据路透社报道，韩国一些律师正在创建一些咨询室，旨在为办公室欺凌案件中的受害者提供一些免费咨询。近期，越来越多的受害者在咨询时表示他们会在办公室使用这些“间谍装置”用来录音录像，用于保存证据。

韩国国家人权委员会的一份报告发现，韩国约70%的员工会受到上级和同事的欺负，12%的员工每天都面临欺凌。另外，韩国招聘网站Incruit的一项调查显示，因为压力太大，90%的韩国上班族经常随身携带辞职信，而最令他们受不了的就是“上司的霸凌行为”。

这些可能包括，为经理的孩子写论文、为高管表演“性感舞蹈”、帮老板拔白发、或者一位资深同事每次在走廊里经过时，都会强迫新员工鞠躬以示尊重。

公益组织“Gabjil 119”的一位活动人士朴俊奎(Park jeam gyu)表示，即使有了新法律和这些新的装置，韩国“仍有很长的路要走，因为法规没有直接将欺凌者定罪，只有雇主被受害者举报时，才会受到法律约束”。

（来源：亚太日报 APD News）