在职场中很重要的一课就是学会如何领导相处。与领导相处的问题有很多，太近太远都不好。那我们应该如何的去对待这一个本身就不对等的关系，下面就是我们要注意的一些事项。知道这些我们与领导相处就有了方向。

【1】领导必有其过人之处

在工作中不要去看不起你的领导。他之所以能做到今天的地位，作为你的上级是肯定有自己的过人之处的，所以我们不要以表面现象和片面的去评价自己的领导。我要去看到领导在优点和长处，并不断的鞭策自己，弥补自己的不足。

【2】学会识别好坏领导

在职场中我们要会分辨领导的好坏。好的领导会在工作中惩罚分明，注意每个人的价值发挥和培养提高，把公司和团队的业绩作为目标，而有的领导就颐指气使，尽量把手头的工作都分出去，对员工打压，只看重自己的利益。

【3】公共场合别没大没小

在一些公众场合，要给自己的领导足够的尊重。不要因为平时关系比较好就无所顾忌的没大没小。在别人的眼里要给出自己的领导面子，领导才会留下好的印象。对你更加的欣赏重视。

【4】领导不能决定提拔谁，但能决定不提拔谁

有的时候领导虽然不能决定提拔谁，但是在进行评选的时候，领导是可以确定是不合适的。如果你在领导心中留下了不好的印象，或者是得罪了自己的领导，有的时候只要领导一句话，你就被排除了候选名单之外了。

【5】只对自己的直属领导负责

在工作中能对你的工作成果进行评价并且对你的前途负责的，是你的直属领导。当其他的一些领导在向你派发任务对你正常的工作造成影响时，你就可以报告给自己的领导。也不必当下就拒绝，在你自己的领导批准的时候，你再进行比较好。