出门在外靠朋友，特别是一个公司的同事之间，经常在一起工作，更应该像亲人般对待，但有些人总是觉得其他同事在抢饭碗，见到同事就觉得看的仇人似的，更有甚者表面看上去很友善，私下却乱打小报告，让不少人直呼“职场如战场”。前几天，杭州一家公司在开会时，男子莫名其妙被同事打了，一起看看具体情况吧！

在杭州一家科技公司开会讨论问题时，一男子被同事打了，公司负责人第一反应是劝说打人者，被打者晾在一边，他委屈得不行，选择了报警。民警也立即赶到现场，民警到达后看到男子额头上鼓起了两枚一元硬币大小的包。

男子很委屈的说当时正在开会，同事突然很生气，莫名其妙朝他脑袋上打，随后双方被公司其他同事拉开。在他的指认下，民警找到了打人者，找到他时，他正瘫坐在办公椅上玩手机。打人男子说他是用拳头打的，打了很多拳，而对于打人的原因，打人者表示原因很简单，是由于自己没有控制住自己的情绪，当时是公司内部的一个争吵。

见打人者说话这么轻松，民警怒了表示如果打的严重一点，就属于故意伤害，如今也是一个违法的行为，竟说什么内部争吵。打人者说他自己从小长到大只打过两次架，他也知道打架不对，但就是控制不住自己，他也没办法。

据了解两人已经认识有四五年了，在一起工作也有两三年了。民警询问被打者的诉求，他显得比较犹豫，不停用手抠桌角。民警让其大胆说出自己的诉求，即便是轻伤也是触犯法律的，要追究刑事责任的，轻微伤以下的可以调节。

听到民警说要追究责任，在一旁默不作声的打人者突然走向前去抱住了被打者，拍了几下后背，转身说了句“对不起”，这是以他的方式进行道歉，但显得很不诚恳。随后被打者被公司负责人拉到门外。

等了一小会，被打者回到公司说愿意私下调解。其他同事也表示当时拉开双方后，他们在逐个地做思想工作，至于为什么被打者报警时只有一个人在楼下，同事表示当时在说打人者，顺便让被打者在外冷静一会。

民警再三确认，被打者一再强调私下调解，但提出要到医院检查是否脑震荡，随后在公司负责人的陪同下去了医院。

小编觉得打人者说情绪控制不住，那经常在外接触其他事，想必也会发生比这更气人的事，怎么不动手打别人呢？这显然不是理由，既然做错事了，就应该有个积极的态度，背着身去道歉，是给空气道歉的吗？当然小编更希望双方以后能够和平共处，毕竟以后低头不见抬头见的。对于这件事，你如何看呢？