首先，大数据技术运用到大学生就业领域是不错的想法，相信通过大数据技术的应用，企业能够更加精准地找到自己的目标人才，而大学生也可以对各个企业以及岗位有更全面的了解。在信息量足够丰富的同时，企业和大学生会更加快捷地建立沟通渠道。

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当前不少企业存在招聘难的问题，而大学生也面临就业难的问题，相信大数据技术的应用将是解决这一问题的新方式。

要想利用大数据平台促进大学生的就业，应该做好以下几个方面的准备：

第一：多维度的信息采集。要想充分发挥出大数据的作用，一定要重视信息的采集，尽量从多个维度来完成就业信息的采集，包括企业信息和大学生信息。简单的说，信息的采集越丰富越好。当然，在信息采集的过程中，一定离不开用户的参与。当然，在数据采集的过程中，一定要重视数据的真实性问题。

第二：全方位的数据分析服务。要想利用大数据完成快速就业，一定离不开数据分析服务，通过数据分析能够快速地完成人才和企业的匹配。数据分析是大数据技术的重要组成部分，基于场景的大数据分析也是目前大数据技术的主要落地应用之一。

第三：定制化服务。大数据平台一定要能够根据企业和大数据的各自诉求，来提供定制化的服务。以大学生为例，大数据平台应该能够根据个人的知识结构、能力特点和兴趣爱好来匹配出适合的就业企业。

最后，大数据技术要想完成企业和大学生的快速匹配，还应该考虑一个重要的问题，就是如何能够考察出大学生的知识结构，尤其是动手实践能力，这一点往往是用人单位比较关注的内容。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

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