参加城镇职工社保的参保人，每个月个人医保账户上都会有一笔余额进账，这笔余额可用于药店买药，门诊看病等等。

不过不同于企业员工缴纳的医保都能余额进账，以灵活就业形式缴纳社保的话，如果按照8%比例缴纳医保的话是有个人医保账户，也就是每月都会有余额产生，而选择4%的则没有。而企业员工在医保的缴纳比例一直都是8%，其中个人承担2%，企业承担8%。对于账户当中每月返还的余额，很多人都不尽相同，那么医保账户余额又是根据什么样的条件来进行的呢？

其实医保个人余额是根据我们的年龄阶段来进行划转的。举例说明一下，正常情况35岁以下的个人他的划转比例大约是2%，也就相当于你自身所扣交的，这部分费用是基本上进入到了你个人医保账户当中。那么35岁到45岁的人群划转比例大约是2.5%，这种情况下就是相对来说比你个人所交费的费用要高一些，那么45岁到55岁的人群划转比例大约是3%，55岁到65岁，或者说55岁的以上人群划分比例是3.5%，最高划转比例不应当超过4%。

因为正常情况下，很多企业的员工都是比较年轻，年龄层基本在35岁以下，所以我们也就潜意识的认为医保缴纳其中的2%是直接进入到我们的个人医保账户当中去的。对于已经办理医保退休的人员来说，每个月的医保账户返还余额是会远远高于企业员工的，因为年龄越大的话，划转的余额就会越高。

但是退休之后要想个人医保账户能够继续有余额划转，我们的医保必须要满足规定的缴纳年限，大多数地区规定男性30周年，女性为25周年，不过类似北京上海等地区只要15年左右即可办理医保退休。符合缴费年限外，我们符合法定退休年龄，那么办理退休就能享受医保退休的待遇了。