CBA季前赛已经拉开帷幕，各支球队都有新援亮相，而今年CBA的选秀大会上也是史无前例的选中了16名球员进入CBA，而这些球员的新秀工资可一点都不低。

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选秀大会上的前三甲分别是状元秀王少杰，榜眼秀孙思尧和探花秀袁堂文，他们的工资分别为50万，40万和35万，都是最低保障工资，还没有算上奖金和各种补贴等。

我们在之前的文章中有提到过，各个俱乐部每赢一场球都会给所有球员发奖金，奖金起码在1万元以上，主力以及发挥出色的球员奖金两万元左右，赢球后都是直接现今发放。

打入季后赛还有额外的俱乐部以及联赛奖金，拿王少杰来说的话，假设北控能赢20场球，那么他的综合薪水将达到80万以上，这对于一个刚进入职业联赛的菜鸟来说是相当高的年薪了。

除了前三甲以外，第四至第十四位的球员年薪分别为30万到20万依次递减，然后第15到第四十位的最低保障工资统一为18万年薪，对于刚出学校的大学生们来说也都是相当不错的年薪了。

就算上赛季赢球最少的北控队赢八场球，综合上奖金补贴也都起码有30万左右的薪水，但是高薪并不代表着高效，有很多选秀球员都是配不上这份高工资的。

季前赛已经打了几场球，但是入选的16名新秀在季前赛中上场的球员都寥寥无几，要知道季前赛都不让上场，那么常规赛就更没有上场的机会了。

目前季前赛中表现最好的就是状元秀王少杰，前两场分别砍下8分7板和16分7板，场均上场时间也达到了20分钟，表现相当的高效和全面，显然王少杰拿这份工资是绰绰有余的。

而再看榜眼孙思尧和探花袁堂文，在季前赛中直接被雪藏了，在这种完全是练兵的比赛中主教练都不愿意给他们一分钟的上场时间，可见与队内的老球员们还是有一定的差距。

榜眼秀都如此更不用说那些排位靠后的球员们了，虽然拿着不菲的工资，却没有登场的机会或者说与之匹配的实力。

新秀有两年的合同保障，意味着即使场场不上场也有两年的保底工资可以领，如果实力不济的球员好好存两年钱退役也是一个不错的收获，不过更重要的还是尽快提高球技，争取在联盟中多打几年。

毕竟现在CBA整体的工资水平逐年上涨，有几位球员的年薪都达到了2000万，而百万年薪的球员更是数不胜数，但一切都要建立在有实力的基础之上。

无论如何CBA的选秀改革对于梦想打职业的年轻球员们来说在越来越完善，为更多的人打开了大门，希望未来中国男篮可以通过选秀涌现出更多优秀的人才。

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