在现今社会当中，当人们去某个单位上班，通过了实习期正式成为这个单位的员工时，很多公司都会开始给员工交五险一金。但其中有些公司，却只给员工们交五险而不交一金，这又是为什么？很多人对于这件事情都是很不理解。

首先先来说说五险一金。国家规定用人单位在聘用新员工时，企业要为员工交纳五险一金，这是不可以绕过的步骤，是一定要交的。但却因为在实际推动的时候，又由于某些原因的出现导致不能够落实到位，所以很多公司都会省略掉交纳一金。

企业因为管理的漏洞，省略掉了公积金的交纳，但也有一些是因为公司运行状态不好，所以没法交上，这种情况是可以通过向相关部门申请延迟交纳或者最低额度交纳的。然而这种事情是很少的，大部分的企业还是不想交这个一金。

因为在现今大部分企业都不交的情况下，很多人都习以为常，从这个公司到那个公司发现都是只交五险，久而久之就会觉得这是一种正常状态，也就没怎么去在意了。且现在五险的作用相对于住房公积金来说，还是五险更重要些。

但就算如此，也不能忽略了公积金的作用，毕竟这个在买房亦或将来租房时都是有用到的、所以若是你就职的公司没有这个，那你可能得考虑和领导说一说了。若是领导不同意，那就只剩下另外再找个五险一金都交的公司了。