近日，胡润研究院排出《2019胡润女企业家榜》，碧桂园38岁的杨惠妍以1750亿连续三年蝉联中国女首富，55岁的“地产女王”吴亚军以850亿蝉联中国及全球白手起家女首富。

这份中国最有钱女人榜前50的门槛，比2018年上升11%至105亿元，为历史最高。其中，进入中国女企业家前50名的有八个“80后”，坐拥百千亿身家的她们，个个背景不简单。

巨人肩膀上八个中国最有钱的80后女人

碧桂园集团董事局联席主席杨惠妍

去年12月7日，碧桂园毫无征兆地公布重磅消息：杨惠妍已由该公司副主席调任为联席主席，自即日起生效。尽管碧桂园方面仍强调“调任”并不涉及权力交接，毫无疑问的是，创始人杨国强已递给了二女儿杨惠妍一把“金钥匙”，碧桂园二代接班人正式浮出水面。

碧桂园相关公告中用的是“调任”，而非通常表述的“升任”、“擢升”等词汇，让人深感其重大人事布局的耐人寻味。

38岁的中国女首富杨惠妍，已出任碧桂园旗下三家上市公司主席，加上其绝对的控股权，这位中国最有钱的80后女人在碧桂园影响力已是“实至名归”，离实打实的碧桂园掌门人仅差一步，剩下的就是等待老爸何日退休了。

碧桂园集团董事局主席杨国强

10月8日国庆后的碧桂园集团管理会议上，“50后”、碧桂园集团董事局主席杨国强致辞中以艾青的诗句开篇：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉。”

杨国强坦言：“你们没有经历过困难的时刻，不知道这有多么不容易。如果一个国家不强大，就会受别人欺负，就像以前的鸦片战争、甲午海战……”他说回顾中国近代史，总会想起自己三岁大的姐姐，在日军侵略中国的时候被活活饿死。

“1978年改革开放之前，我还在田里劳动，用牛犁田，用锄头锄地，用镰刀收割水稻，每天都很辛苦，冬天很冷要去，夏天太阳暴晒也要去。”杨国强说，多亏了改革开放，让我们这个落后的农业国家发展到今天这么强大，也是改革开放给了自己发展的机会。

今年，38岁的杨惠妍财富增长250亿，以1750亿连续三年蝉联中国女首富。生于1954年的碧桂园掌门人杨国强，膝下有三个女儿。因大女儿杨慕伊因病留下了智障，接棒大任交由二女儿杨惠妍担当。目前，杨国强虽为碧桂园创始人、董事局主席，但其名下已没有股权，早已全部转到二女儿杨惠妍名下。

杨国强的小女儿杨子莹，比二姐杨惠妍小7岁，现为碧桂园执行董事。进入《2019胡润女企业家榜》前50位中的八个80后，比去年多了2个，她们和碧桂园杨惠妍一样，均是继承财富的，巨人肩膀上八个中国最有钱的80后女人！

龙光地产业绩预告

截止今年9月30日止，龙光地产9个月合约销售约为716.7亿元，同比增长30.7%，这是10月9日港股公司“龙光地产”发布的未经审核经营数据，已完成年度目标超8成。

《20196胡润女企业家榜》前十名中，除中国女首富杨惠妍外，进入前十的一共有三个80后，其中，龙光地产非执行董事、30岁的纪凯婷财富上涨39%，以500亿元排名第六，比去年榜单上升了一位。

纪凯婷的父亲，是龙光地产创始人纪海鹏，她通过不同的公司及家族信托持有在香港上市的“龙光地产”85%股权。

9月在深圳举办的2019雪球港股高峰论坛上，龙光地产荣膺“2019最具价值地产公司”。多年以来，龙光地产销售、利润连续双增长，其核心利润率在同等规模房企遥遥领先。

在地产圈，龙光地产是一家“闷声赚大钱”的典型潮商家族企业，纪海鹏家族从不显山露水，埋头做事，翻看全国各大媒体，其家族几乎与新闻“绝缘”。

潮汕人讲求为富要善于“藏”，不光要藏富，还要藏智、藏巧，收敛锋芒。他们坚信一个道理，只有小鱼小虾小螃蟹才浮在水面，真正的大鱼都是深潜海底的。低调不等于胆小，许多内敛低调的潮商，做事雷厉风行、目标远大；而且眼光超前、心思缜密，爱拼才会赢！

中国生物制药董事会主席谢其润

《2019胡润女企业家榜》排名第七的27岁谢其润，生于1993年，其实是个90后，不过胡润研究院将她列入“准80后”之列。谢其润是名副其实的千金小姐，被誉为“中国最美富四代”，“中国最美董事长”，家族背景的光环多得惊人。

榜单中，27岁的谢其润和55岁的母亲郑翔玲财富上涨63%，以440亿名列第7，比去年上升了三位。

谢其润现为中国生物制药董事会主席，这家在港上市的制药公司由其母亲郑翔玲和父亲谢炳共同创办。顺带一提，谢其润的胡润女企业家榜中最年轻的女富豪。

谢其润家族，是“富过三代”家族企业的传承典范，她是标准的“富四代”，其父亲谢炳是泰国正大集团第三代，正大谢氏“正、大、中、国”四兄弟中老大谢正民的儿子。谢其润下面还有个弟弟，叫谢承润，猎聘北美的CEO。

中国生物制药执行董事、泰德制药董事长郑翔玲

谢其润的母亲郑翔玲，生于陕西榆林市的绥德县吉镇后郑家沟村，“特异功能”是这位陕北农村窑洞里成长起来的女人重要的人生支点。凭借奇异的超常透视能力，她被西安医学院破例收为学生，并被特招入伍。“千里姻缘一线牵”，偶然在一个朋友家的邂逅，20多岁的郑翔玲，初遇日后成为人生伴侣的谢炳；1992年，两人结婚并定居香港，育有一女一子，也就是姐姐谢其润和弟弟谢承润。

十余年的军旅生活，改变了她的人生轨迹，而军人的气质也深深嵌入她日后雷厉风行的企业管理风格。在管治企业上，郑翔玲要求公司属下沟通和分配事务时必须干脆利落，不拐弯抹角，而且一定要今日事今日毕。

以出生地计算，这次上榜的女富豪广东最多，其次是江苏、四川、浙江、北京等。从企业总部及居住地排分，今年新晋榜单的9个女富豪里，有一个来自佛山，3个来自深圳，从一个侧面印证广东省在全国经济的地位及影响力。其中，来自佛山的卢德燕，今年51岁，财富270亿，她的“家电之王”美的何享健儿媳妇。

马云和妻子张瑛

据说，卢德燕个人财富占美的何享健家族的15%，她帮家族在美的内部“管钱不管权”，持有股权及资产却不参与企业日常经营管理。这也与美的施行职业经理人及合伙人制度有关。

当然了，胡润研究院对女富豪财富计算是否合理及全面，值得商榷。卢德燕，是何享健独子何剑锋的夫人，她也是在香港上市一周年的“美的置业”唯一实质股东。目前，美的发展控股(BVI)有限公司持股比例高达78.95%，而第二大股东雅戈尔持股比例仅5.07%，属于家族绝对控股的状态。

截稿时，香港“内房股”美的置业市值为238.71亿元。

值得一提的是，胡润方面也作了排榜的相关说明。比如中国首富、阿里巴巴创始人马云的太太张瑛，娃哈哈宗庆后女儿宗馥莉等，因看不清她们在公司的股权而没上榜。

和80后最完美接班人的距离还有多远？

新希望集团董事长刘永好

传承从来无小事。

8月16日在天津举办的亚布力论坛上，新希望集团董事长刘永好说：当前民营企业面临三大压力，一是传统企业面临产能过剩压力。二是面临综合成本上升压力。三是面临企业传承的压力。

针对传承压力，刘永好表示，企业的传承要做好几点：一、传承要早；二、传承要放；三、传承要带；四、传承要成体系。

目前，新希望集团在全球30个国家及地区拥有7万员工，分公司超过600家，年销售收入超1300亿元。集团旗下分为实体产业和金融投资二大主板块。自1982年创业以来，新希望集团一直坚持把实体产业作为企业发展的根基，历经三十余年的扎实发展，新希望集团不断拓展产业领域，涉足食品与现代农业、乳业与快消品、房产与基础设施、化工与资源等多个领域。

新希望涉足金融投资始于1995年，是在中国民营企业中较早投资金融业的企业。其中，刘永好家族是民生银行的重要股东；另外，旗下金融投资包括四川省首家民营银行“新网银行”、华创证券、新希望慧农（天津）科技有限公司（简称“希望金融”）、新希望（天津）商业保理、普惠农牧担保公司、新希望财务等。

刘永好和爱女、新希望六和董事长刘畅

一代会老，二代当立，刘永好爱女、新希望六和董事长刘畅，独立掌舵前曾被刘永好雪藏了十年，期间还聘请学者陈春花为师。

如何历练和培养二代接班人，是很多家族企业创始人费尽心机的一件事。其中，旁听董事会被不少家族企业作为子女接班的培养计划之一。如碧桂园的杨惠妍二姐妹、新希望刘畅等，均从超人李嘉诚那边学过这种“育儿（女）经”。

事实上，旁听董事会并非李超人首创，在中国台湾及海外华商中，早有一些家族企业施行这一方法，且远早于李嘉诚。

今年39岁的刘畅，上榜财富为240亿元。与去年相比，刘畅和母亲李巍一年身家增长83%。

周晏齐

在江苏商界，海澜之家周宴齐、周立宸姐弟是较为出名的富二代，其中，周宴齐曾多次蝉联江苏女首富。

与去年相比，海澜周宴齐今年财富缩水了31%，上榜财富110亿元。周晏齐，生于1983年，目前海澜之家有服装和投资二大板块，有媒体曾报道，2015年上榜江苏女首富的周晏齐，主要躲在幕后跟着父亲周建平一起做投资。

前一段时间，网上热议海澜之家不是“男人的衣柜”，而是“爱马士”。董事长周建平收藏名马的俱乐部，从30多个国家和地区引进47个品种名马，匹匹身价不菲，一匹马就值上海一套房。连同是爱马人的马云参观时，都啧啧称赞“太漂亮了！”有网友叹曰：贫穷打折了想飞的翅膀，限制了我们的想象力！

2017年2月一个下午的海澜集团飞马奖颁奖典礼上，海澜集团宣布：当时年仅29岁的副总裁周立宸出任海澜集团总裁。二代上位接棒，创始人、董事长周建平当场亲笔挥毫，写下四字赠语：“建功立业”。

应该说，正值盛年的周建平对家族二代的接班布局极为重视，也算是早计划的，而且还形成“姐弟档”现象。

姐姐周晏齐，现为香港居民，为近年在资本市场较为活跃的荣基国际（香港）的实际控制人，但她为人低调，很少在媒体上公开出现。2015年，周晏齐为江苏女首富时，上榜身家高达210亿元。四年过去，财富整整缩水了100亿，由此来看，锤炼接班人素养及提升能力是不可疏忽的事情。

许世辉（中）、许阳阳（右2）父女出席中报发布会

8月底，达利食品发布年中成绩单，2019年1-6月份，达利食品实现收入111.3亿元，净利20.7亿元。当前，达利集团形成了休闲食品、饮料、家庭消费三大业务板块；在战略清晰、综合优势明显的状态下，持续依据消费趋势进行不断升级创新的达利食品，向市场交出了一份优异的答卷。

“我如果没有把企业做好,到处都有我的竞争对手。”这是达利食品董事长许世辉一句经典的话。达利创办于1989年，经过三十载飞速发展，已成长为收益过百亿，位列中国民营企业500强的综合性现代化食品企业集团。掌门人许世辉已连续多年为福建首富，2019胡润百富榜上，62岁的许世辉以600亿财富在榜单中名列第40。

2015年11月20日，达利食品在港交所挂牌上市交易，短短三年内，市值一举突破千亿港元大关。至截稿时，达利食品的市值为710.72亿元。

达利食品集团执行董事、副总裁许阳阳

今年，达利食品许阳阳和其母亲陈丽玲，上榜身家为300亿，相比去年榜单325亿，缩水了8%。相比于娃哈哈宗馥莉、新希望刘畅，今年36岁的许世辉女儿、达利食品集团执行董事、副总裁许阳阳要显得低调多了。除偶尔需要露出之外，这位达利食品80后女二代接班人很少出现于公众媒体报道，即便在集团内部也不去刻意突出。

事实上，许阳阳在达利集团内部也为接班磨砺了10多年。 2015年11月公司在港上市时，和父亲一同敲响开市锣的就是“达利公主”许阳阳。

许阳阳和海澜之家的周晏齐二人同岁，都是1983年出生的。“女承父业”的许阳阳，目前已负责集团日常运营管理；2008年7月从海外留学归来，她即进入达利集团。她的第一个职务是董事长助理工作，跟在父亲身边，初步了解企业运作的相关知识。

弟弟许亮亮不幸去世，作为创始人许世辉独女的许阳阳，肩上承负的传承大任更重了。达利食品当年申请IPO上市，前前后后8个月，项目总负责人都是许阳阳，达利上市的“核心操盘手”。

“泛海系”掌门人卢志强和女儿卢晓云

2019胡润女企业家榜上这8个80后，其中有三个女二代是39岁同龄人，均出生于1980年，分别是刘畅、圣农傅芬芳和“泛海系”掌门人卢志强之女卢晓云。

与“龙光公主”纪海婷一样，卢志强之女卢晓云也是一个父亲庇护下的低调二代，一直未正式走向前台。相关公司公告中，至多注明其为公司高管等云云。

与新希望刘永好一样，地产起家的卢志强也是积极多元化布局，他和刘永好等人均是民生银行创始人，且为民生银行的第二大股东。此外，掌控“泛海系”的卢志强家族，还是海通证券、民生保险、民生证券、民生典当大股东。

与父亲卢志强一样，生于1980年的卢晓云对地产并无太多“眷念”，也是对金融投资“情有独钟”。其中，2016年是“泛海系”最高光的时刻，卢志强和太太黄琼姿、女儿卢晓云在富豪榜上的身家高达850亿元。

虽有媒体披露80后卢晓云也是一个投资人，并出现于“泛海系”母公司“通海控股”、自强控股、泛海控股、民生证券等公司“董高监”名单中，但和强势的父亲相比，“泛海公主”卢晓云并无公开的投资实战案例。因此，卢晓云和龙光地产的纪海婷一样，暂时仅视为公司股权的二代持有人，主要体现在继承财富方面。

圣农集团董事长傅芬芳

2019福布斯中国最杰出商界女性排行榜上，80后的圣农集团董事长傅芬芳榜上有名。

谁言女子不如男，谁敢说养鸡不赚钱？今年是“圣农发展”在深交所中小板成功上市十周年。8月10日发布的半年成绩单上，白羽鸡饲养商龙头“圣农发展”业绩十分亮眼，上半年净利润同比增长4倍。

今年女企业家榜单上，39岁的傅芬芳上榜财富为105亿，排名第43。

来自福建南平光泽的圣农发展，专注于白羽鸡生产已有30多年，是国内同行业现代化程度高、质量好、规模大的联合型企业，集团旗下除上市公司“圣农发展”外，还有一家挂牌新三板的“圣农能源”，主要从事鸡粪和谷壳发电。

和傅芬芳同岁、且都从事农业的新希望六和董事长刘畅曾率其管理团队参观圣农发展，她发出如此的感慨：“30多年专一做养鸡一件事，守一种精神，做一个‘匠人’，这种工匠精神让人钦佩。”

傅芬芳，是福建农林大学2003届农业经济管理专业毕业生，尚未毕业时，父亲傅光明就交予她一个重要任务，负责圣农假日酒店筹建。从2003年开始项目设计，到2005年酒店如期建成，包括土地审批、施工管理、资金分配、以及酒店未来的运营管理等一整套过程，连项目审批的各个环节，都是傅芬芳亲自跑下来的。二年的历练，让一代创始人傅光明对女儿的“实战”成果深感满意。

圣农发展总裁、圣农集团董事长傅芬芳

生于1980年的傅芬芳，与其说是“接二代”不如说是“创二代”，她是同父亲“鸡大王”梦一起成长的家族二代。早在2007年，她就被任命为集团旗下圣农食品董事长，2018年1月15日，众望所归，傅芬芳出任上市公司圣农发展总裁，正式成为傅氏家族二代掌门人。

如今，傅芬芳掌舵上市公司圣农发展已一年多，亮丽的成绩单已能证明其管治能力。事实上，她还是公司核心板块的圣农实业董事长，同时还兼任旗下10多家公司的董事长、总经理、董事等职务。

在女二代的推动下，圣农“双轮驱动”，一手抓产业经营，另一手抓资本运营，在资本市场平台上“长袖善舞”，而这一切和80后傅芬芳的大力筹措有很大的关系。

一直以来，女性当家人有一个很难处理好的选择，在家庭和事业之间如何权衡？傅芬芳的回答：“别在公司里把自己当家庭主妇，别在家庭中把自己当女企业家。”

总而言之，从杨惠妍、纪海婷到刘畅、许阳阳、傅芬芳等8个80后女富豪，她们都站在巨人肩膀上，如何成为一个完美的接班人是她们当下最具挑战性的一个难题。站在巨人肩膀上看高低，并不在于眼前财富数据的多寡，更在于科学、缜密、合理的传承布局及接班培养；做百千亿企业容易，做百年企业、锻造长青基业很难