面试早行动，上岸更稳步

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金秋十月，2020国家公务员考试已拉开序幕~总共招录24128人

近年来，国考报名人数和竞争激烈程度有增无减，由于招录数大幅缩减，2019年过审与录用比例达到了95:1……

高淘汰率下，许多小伙伴考虑到其他考试大显身手。最近就有很多小伙伴来问：小孩才做选择，大人两手都要抓！2020军队文职什么时候报考？可以跟公务员一起备考吗？

图图在此先给大家分析一波，军队文职和公务员考试的共通之处与差异~

考察内容相似

面试流程大体一致

二者面试流程均可概括为：

抵达考场签到→抽签决定面试顺序→面试候考→抽题→准备→答辩→退场→公示成绩。

只是在面试形式上有所不同↓↓↓

面试形式的差异

公务员面试以开放式命题为主，多数题能自圆其说就可以拿到高分，一般没有实操性的题目。公布成绩采用隔位亮分的方式，很快就可以确认分数。

军队文职面试和岗位要求、工作环境密切相关。例如讲师岗位要进行试讲，护理岗位进行现场实操。成绩由考官确认后公布，考生现场确认。

在军队文职面试中，不同岗位的题目相差甚远，这也是文职人员招录的一大特性——面向13类44个专业，岗位多样。一定程度上满足了求职者在专业能力、兴趣爱好上的自我需求。

总的来说，公务员考试和军队文职考试在题型和内容上有许多重合的部分。军队文职与国考难度相对较低，涉及知识更为广泛，经过集中训练可以达到高效提升，同时专业水平是拉开考生差距的重要因素。

数据上看，军队文职招考2019年报录比达到19:1，与公务员考试相比，竞争压力小了很多。

另外，文职人员在薪资待遇上确实更具优势，根据学历与社会经验不同，试用期薪资在7000-9000不等。军队编制和完善的合同续聘制度加持下，影响不断扩大，报考热度也在逐渐飙升中~

听闻2020军队文职招录考试公告将在年末发布，想要军队文职和公务员两手抓的小伙伴们，是时候做好规划啦！

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October 2019

老铁们

你点一个好看

图图工资涨1块靠你们了