众所周知,在进入到高速发展的信息化时代后,众多以互联网为背景的产品开始由此崛起,在颠覆传统生活模式的同时,也对国家和社会的发展起到了积极的推动作用,而打破传统现金交易模式,让支付建立在一部手机之上的移动支付方式,就是最为典型的代表。

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作为移动支付使用频率最高的国家,我国的移动支付普及率达到了73%以上,所以在庞大的市场需求量之下也衍生出了支付宝和微信等第三方移动支付平台。不过需要知道的是,微信虽然带有常规的移动支付功能,但是在用户影响力和功能布局方面却没有支付宝更具有说服性。

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大家都知道,支付宝除了常规的移动支付功能外,旗下还设有对标银行业务的蚂蚁花呗和蚂蚁借呗,这两大功能。凭借着还款便利,操作简单的优势,花呗和借呗,一经推出就受到了众多年轻消费者的青睐。尤其是花呗,目前更是积攒下了3亿的用户数量。时至今日,继花呗和借呗之后,支付宝再推出一项福利功能,新功能的诞生让老板笑开了花。而这项功能就是发呗。

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在一般情况下,企业在对员工发放薪资时都需要转交由银行代发,而在这个过程中,不仅需要办理繁琐的程序,还要支付一定的手续费,更重要的还是企业的隐私,安全性达不到保障。所以在意识到了代发工资这一市场空白之后,支付宝也针对企业的需求推出了发呗这一功能。

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企业的财务仅需要建立员工名单之后,都可以顺利在支付宝上发工资,使用发呗不收取任何手续费,同时也可以在不受时间地点的局限下发放工资。所以,相比于传统的银行代发薪资这一业务,支付宝所推出的发呗功能完全就是老板们的福音。对此大家怎么看?