10月24日，济南市十七届人大常委会第七次会议举行联组会议，就济南市推进养老服务发展情况开展专题询问。济南市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长王壮表示，近几年来，济南高度重视养老领域的就业创业工作，出台了一系列包括养老领域的就业创业工程扶持，在资金和场地、人员方面，都给予了一定倾斜。
王壮在回答傅金峰委员提问时表示，济南每年都举办“春风行动”就业援助活动，来积极为养老服务企业用工单位提供招聘服务，并且引导相关人员到我们养老企业来进行应聘。同时为养老服务领域自主创业提供了线上和线下的两种服务。
所谓在线上，就是依托现在运行的智慧人社，开展互联网+创业服务指导，聘请一些成功的创业人士或者创业导师，随时为创业者解疑释惑。在线下，通过创业导师实行坐诊、巡诊、会诊方式，对这方面的创业需求者进行现场指导，包括对养老领域的企业和人员进行送政策、送资金、送技能、送服务的“四送”服务。
记者了解到，为吸引年轻人才投入到养老行业中，济南市出台了多项奖励政策。
一是实行一次性补助，对符合条件的入职养老行业的本科、专科，包括技工院校毕业生，分别给予2万元和1.5万元的一次性补助。
二是对于新招用高校毕业生的企业实行一次性奖励。若养老企业符合小微企业的标准，今年招录的高校毕业生签订1年以上劳动合同并且缴纳养老保险的，按每招录一个人补贴2000元，进行一次性奖励。
除此以外，按规定给见习人员生活费补助的单位，按照规定给予最低工资标准的50%的见习补贴给这个单位。对于见习期满、留在企业的，补贴标准再提高12个点。
王壮介绍，目前还出台了包括家政服务员在内的商业综合保险服务办法，就是养老机构的从业人员购买意外伤害保险的按照保险费额度50%进行补贴。实施职业技能培训补贴，前期刚刚出台了推行终身职业技能培训制度的实施意见，将非济南户籍的养老护理人员纳入到培训补贴的范围。
（天下泉城）
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