前两天有小伙伴问小编，信阳事业单位到底有多好，招聘1581人，报名接近13000人，为什么大家都想进事业单位？今天小编就来给你科普下事业编制有哪些优势。

在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比普通编外人员高，比较有保证。而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。以社会保险为例，正式编制人员有“五险一金"，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而一些非在编人员虽然也有社会保险，但只缴纳养老保险和医疗保险两项。

稳定性

编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定;至于编外用工事业单位虽然签订了劳务合同，但也是有随时被辞退的风险的，会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

晋升途径

有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。

工作内容 没有编制的人员往往要承担较大的工作量。你不做有走人的风险。至于有编制的人，或许可能会出现年纪大点的人，有时候领导也会使唤不动的情况。

总之事业编的工作性质是相对稳定的，不像合同工随时面临被解雇的风险。而且事业编的福利待遇是合同工享受不了的，现在很多编外的人员都希望能在薪资待遇上和编制内做到同工同酬，但是目前还不能做到。这也是为什么这么多人努力考编制的原因之一。

考编制是小伙伴们就业的一个很好的方向。相信还有很多人也在等待着编制岗，这是小编大概总结的编制优势，如果大家还知道其他的欢迎在评论区里留言哦！

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