卧龙派出所四项措施强化内务管理工作

为全力打造人民满意的公安队伍，构建更加和谐的警民关系，卧龙派出所结合工作实际，进一步加强内务管理，提高队伍素质和工作环境，促进工作上水平、上台阶。

一是抓好警容风纪管理。利用周一早会、民警座谈等多种形式，加强对民警的思想教育，要求全体民警严格搜照《公安机关人民警察着装管理规定》着装，严整警容，仪表端装；教育民警从一言一行入手，树立“人人是窗口，个个是形象”的理念，切实转变工作作风；强化对民警警容风纪的监督，规范民警警容风纪和行为举止，树立良好形象。

二是加强警务车輛管理。所长孙凯与教导员修春波在早会和座谈会上强调警车管理规定，狠抓本单位警车使用与管理，工作时间一律不准将警用车辆停放在饭店门口、娱乐场所门前，不准着便装驾驶警车，非执行紧急任务不准使用警用器具，违者给予严肃处理。

三是加强值班备勤工作。严格落实24小时值班备勤和领导带班等有关工作制度，加强值班备勤工作；进一步畅通信息渠道，要求全体民警保持24小时通信畅通，随时随地处于待命状态，做到紧急情况下快速反应，随叫随到，随时进入工作岗位，随时应对和处置突发事件。

四是提高所内工作环境。在早会和座谈时，所长孙凯和教导员修春波要求所内民警保持办公室的整洁，打造更好的为百姓服务的环境。要求办公室桌面上只有电脑、正在使用材料和烟缸，使群众到民警办公室时感受到公安民警的干净利落，进一步提升警察在人民心目中的形象。