前面，已经有了河南栾川、山东省五莲县出台相关政策，让广大异地公务员看到了回家的希望，纷纷表示希望能够全国推广。

紧接着，滨州市市直单位、江西南昌市市直单位、阳泉市、平顺县、嵩县等纷纷出台相关政策，让异地公务员和事业单位在编在岗人员能够回家乡。

而这一次山东鄄城更是放大招：外地工作人员回老家工作，全家的工作都能给安排!11月8日，菏泽人社公众号发布《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作的意见》(以下简称《意见》)，其中提到，符合条件的鄄城籍在外地工作人员回鄄城工作，其配偶、子女或子女的配偶符合条件的，都可按照同层次对口安置、就近相近安置等原则，一同安排在鄄城工作。

而小酥发现，不仅仅只是这些地方小范围的出台相关政策，前不久刚出的湖南省直遴选公告、江西省直遴选公告都有规定异地公务员可报考：

对于异地公职人员可调动回家乡工作、大型省直遴选将异地公务员纳入报考范围，你怎么看?欢迎留言交流哟!

哪些人符合条件呢?《意见》实施范围为：鄄城籍在外地工作的公务员(含参公人员);鄄城籍在外地工作的在编(备案)在册教师和医疗护理人员;鄄城籍人员的配偶、子女或子女的配偶在外地工作的公务员(含参公人员);鄄城籍人员的配偶、子女或子女的配偶在外地工作的在编(备案)在册教师和医疗护理人员。

为深入推进“人才强县”战略，优化我县人才队伍结构，促进经济社会全面发展，结合鄄城实际，就鄄城籍在外地工作人员回鄄工作事宜，制定本意见：

一、实施范围

(一)鄄城籍在外地工作的公务员(含参公人员)。

(二)鄄城籍在外地工作的在编(备案)在册教师和医疗护理人员。

(三)鄄城籍人员的配偶、子女或子女的配偶在外地工作的公务员(含参公人员)。

(四)鄄城籍人员的配偶、子女或子女的配偶在外地工作的在编(备案)在册教师和医疗护理人员。

二、基本条件

(一)年龄在40周岁以下，副高级及以上职称的可放宽至45周岁。

(二)公务员应具备全日制大学专科及以上学历，且已在省、市进行公务员登记备案。

(三)教师应具备师范专业全日制专科及以上学历或非师范专业本科及以上学历，且具有相应教师资格证书。医疗护理人员应具备全日制专科及以上学历，且具有医师执业证书或护士执业证书。上述人员必须通过合法渠道进入事业单位并且手续齐全。

受过刑事处罚人员，受党政记处分尚在处分期内人员，有违法违纪正在接受组织调查处理人员，试用期和服务期内人员不适用本意见。

三、安置原则

(一)有编制(备案)空额原则。

(二)同层次对口安置原则。

(三)就近相近安置原则。

(四)服从组织调整原则。

四、办理程序

(一)个人申请。有回鄄意向且符合条件人员，持毕业证、身份证、居民户口簿，到组织、人社部门现场填写《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作报名表》。

(二)资格初审。组织、人社部门结合编制部门，根据个人申请和单位编制(备案)空缺情况，进行资格初审，初审合格的发放调档函;认为不适宜的，退回申请。

(三)档案审查。组织、人社部门对调入人员的档案进行审查，看档案材料是否齐全，进入单位手续是否齐备，重点审查调入人员的“三龄二历一身份”。

(四)确定岗位。组织、人社部门结合编制部门对拟调入人员研究提出安置意见，分别向县委、县政府进行汇报，同意后办理调动手续。

(五)办理调动。按照干部管理权限由县委组织部、县人社局分别办理调动手续。

来看看大家怎么说

众所周知，异地公务员调动真的很难，而各地区的省直、市直遴选几乎不会面向全国，给异地公务员一个回家的机会，解决很多异地问题，才留住更多干事的人。如此好的政策正在慢慢的展开，全国范围内实施是否能成为可能?大家怎么看，欢迎留言处交流看法。