作者 | 许捷
富有之谓大业。
日新之谓盛德。
生生之谓易。
——《周易系辞上》
使国富民强，这是伟大的事业；使局面创新，这是崇高的功德；生生不息，变化不止，这就是所谓的“易”。这实际上就是中华第一奇书《易经》的思想阐发，告诫我们：大业大德的创造过程实际上就是不断进行生产创造、不断创新发展，使之可以持续以恒、生生不息的规律。
大业需“永”，大德方“兴”！
岁月朦胧，童年依稀。
1963年，高兴江出生在浙江南浔一个普通的农户家，上面有两个哥哥一个姐姐。
父亲是村里的生产队长，共产党员，对四个子女管教严厉，家里虽然穷，但要求必须“诚实、有志气”。母亲虽是务农出身，但骨子里很“大气”，对孩子们很宽容，告诉孩子们“不与人争，吃亏是福”。
17岁，高兴江初中毕业。父亲对他说：“家有千金，不如手艺在身。懵懂的高兴江听从了父亲的建议，成了一名“箍桶匠”学徒。“咚咚复咚咚，当户箍木桶”的日子不知不觉过了两年，高兴江以为自己也将像自己的父辈们一样，度过自己平凡的一生。 但生活终归会回归多姿多彩又不可捉摸的本色。19岁那年，身体素质出色的高兴江通过体检成为驻甬海军的一员。
说起自己这段海军行伍经历，高兴江几乎有些“神采飞扬”：“这是我人生的转折点之一，部队给我的影响太大了，让我学会什么是责任与使命、什么是奉献和牺牲、什么是荣光和骄傲。今年是我们国家的海军建军70周年，习主席亲自检阅了这支海上铁流。现在我虽然已经脱下军装，但我还是以一个兵的标准要求自己，要求企业员工。只有钢铁一样的纪律，我们才能生产出高品质、高稳定、高标准的特钢，也许受检的某艘军舰，就用上我们永兴生产的特钢材料！”
高兴江为今天的海军舰队骄傲，也为自己生产的特钢材料骄傲。有一类人，他们思想卓立，在继承的同时激烈地反叛凡俗；他们志向高远，执着与自我的理想无情的批判平庸；他们特立独行，独辟蹊径，领先半步，终成翘楚！
永兴材料 董事长高兴江
上篇：
雄关真如铁
漫步重头越
第一章 市场的“选择”
1998年，4月，正是江南采藕的时节。但对于湖州市老牌国有企业——湖州钢铁厂来讲，这是一个无奈的时节。
“老湖钢”沿用70年代的工艺生产，设备陈旧，工艺落后，产品档次低、产量低。“破产”——这是市政府给予它最后的方案，也意味着湖钢完成了它30多年的历史使命。市政府对于湖钢的改革确定了一个指导思想：这次改革必须是市场的选择！
“市场的选择”，把久立集团和湖钢的改革深深的绑在了一起。1999年4月9日，久立集团收购原湖钢的部分资产。2000年，湖州久立特钢有限公司成立（永兴材料前身）。
第二章 “推”上去的厂长
当时的久立集团想要通过这次改制重组，使集团产业得到升级，在产业的战略性调整中抢占到制高点。但跨体制重组，跨度大，包袱重，困难大，再加上国内外不锈钢市场一片惨淡，尚在“襁褓”的久立特钢步履维艰，几乎就要夭折。
“把高兴江推上去！”如果特钢公司再次破产，久立集团将是无法承受这样的结果。
从部队转业回湖州的高兴江加盟久立以后，他凭着在部队学到的技术底子和军事素质，从普通员工、班长、科长，最后到副厂长，成了厂里闻名的“能人”！38岁的高兴江临危受命，到特钢厂当厂长。
人生的考验有时候是劳其筋骨，苦其心智；有时候是狂风暴雨、雷霆万钧！
摆在高兴江面前残酷的现实是：企业“ 一无资金、二无市场、三无技术”，的死局！
永兴材料 董事长高兴江
第三章 “三剑”定局
高兴江真的能征服这如铁的漫漫雄关？
他的第一剑就是挥向企业人事制度和分配制度改革：按照效率优先，兼顾公平的原则，实行了计件工资制，与产品的产量、质量挂钩，多劳多得，彻底打破“大锅饭”。
当年底，职工们年平均收入超过了万元。一位在湖钢工作了18年的老职工说：“以前，总以为改革就是砸我们的饭碗。现在，知道改革是奖勤罚懒，只要我们努力，就能过上好日子。”
第二剑：高兴江遵循《国家战略性新兴产业发展》和《国家钢铁产业政策》，把产品定位于“高精特尖”，坚决走差异化营销战略。
当时国内的不锈钢局面是“北有太钢，南有宝钢”：如果和宝钢等巨无霸国企去抢市场，就是鸡蛋碰石头——找死！ 以己之长，攻彼之短，“狭缝”中求生存。
民营企业有自己的优势：小规模的订单，大钢企看不上，顾不上，但自己可以接。当时棒材（管坯）口碑和质量最好的就是上钢五厂，高兴江要求产品质量和产量全面对标上钢五厂。由于体制和机制的优势，生产时间短平快，资金回笼及时，客户满意，自己也满意。用高兴江的话讲，这叫“民企服务民企，上游支持下游”。
产品定位上，公司决定专注于高品质特殊钢——以耐腐蚀、耐高温、高强度为特征的不锈钢特钢、合金钢；产品目标“替代进口”，服务高端装备用材需求。此后的二十年里，高兴江心无旁骛，几乎就做了这一篇“特钢”文章：立志打造全球一流的不锈钢特钢长材精品基地。
第三剑，加大技改力度，提质增效。古人有言，知将不如福将。长期不景气的不锈钢特钢市场在高兴江上台后不久就发生了翻天覆地的逆转：订单如雪花飘来，不锈钢特钢成了紧俏产品！
由于设备陈旧、产量低，技改升级迫在眉睫！但是要马上掏一个多亿来进行技改升级，就有些“巧妇难为无米之炊”。
经过与金融部门的沟通，他们也看到：随着国家高端装备关键部位关键零部件的“国产化”要求实施，我国特钢行业方兴未艾，行业景气度可达数十年，银行终于答应了特钢公司的融资请求。
技改一开始，就一直持续到到2010年左右。
建设2号电炉，与1号炉形成两座电炉对一座AOD精练炉冶炼，使炼钢年生产能力大幅提升；改造德国水平连铸机，把一部分不锈钢水浇注成连铸坯，提高不锈钢质量和成材率；建设不锈钢棒线材连轧厂，真正实现电炉冶炼——AOD氩氧炉精炼——连铸——连轧“四位一体”短流程生产线，提高产品质量。不锈钢连轧厂建立后，产品精度和质量可达到当时国内最先进水平。结束了浙江这个不锈钢生产和消费大省，没有一个能生产高质量棒材、线材和管坯的不锈钢连轧厂的时代。
“三把火”越来越旺，高兴江心里明清：“做企业，就像是带兵。上阵父子兵，打虎亲兄弟，心不在一起肯定搞不好，所以为将者必须要换位思考。都说老国企的工人不好带？谁家里都上有老，下有小，没有收入，人心涣散，怎么能做好企业？”
在高兴江眼里，老湖钢留下的449名国有职工非但不是“包袱”，而是一块“宝”：国有职工有良好的业务素质，良好的技术基础，最重要的是还有良好的生产安全意识，这为特钢公司今后的大发展提供了极好的人事基础。只要胸怀‘漫步从头越’的信心和勇气，我们就能披荆斩棘，通往成功。
涅槃后的“老湖钢”使得高兴江站稳在人生的制高点上。高兴江开始以一个优秀民营企业家的气度，一个深邃思想家的高度，一个现实哲人的精度向人世间放射着生命的全部势力和光彩。
高兴江 全国优秀复员退伍军人
中篇：
长风破浪时
云帆济沧海
第四章 股改
公元前333年楚春申君最初建制“菰城”（今湖州）。
解读“菰城”，是四季皆宜的。太湖的烟波浩淼，天目的苍山竹海，南浔的绸糯书香都引领着清澄的灵魂使人心旷神怡。而今，湖州更是“绿水青山就是金山银山”重要理论的发源地。
高兴江尚在童年的时候，母亲为了赚钱贴补家用，从南浔半夜坐船到上海，卖点自家种的农产品，在天亮前赶回南浔。母亲的辛劳，使得家里的日子渐渐改善。高兴江也继承了母亲善于寻找商机、敢于冒险的血脉。
多年后，他说了这句话：一个企业的发展速度，取决于领军人物的智慧和韬略，他有多高的谋略，就会思考多大的问题；他有多大的胸怀，就会干多大的事业；他有多高的追求，就能实现多大的目标；他有多大的动力，就能产生多快的速度。
高兴江刚接手特钢公司后很快诊断出这个几乎让公司夭折的“病症”：装备落后、产品单一、人才凋零。技改是唯一的机会，但技改需要巨额投资。大股东（久立集团）如果继续增加技改投入，将会陷入负债超过总资产的风险局面，一旦债务失控，后果不堪设想。大股东决定让特钢厂管理层自筹资金买下特钢厂大部分股权。
2002年，久立集团经过股东开会决定，大股东将大部分股权转让给管理层团队，高兴江成为控股股东。
2007年，公司经过二次股改，收购其他股份，变成全自然人持股，公司正式更名为“永兴特种不锈钢股份有限公司”。从此，永兴特钢在高兴江的带领下走上了发展的高速路。
第五章 技改
“上钢五厂”，是中国特钢界的“黄埔军校”。多年来，高兴江自己也数不清到底多少次来上钢五厂“取经”。从普通操作工到高级技师，从普通工程师到教授级高工，求贤若渴的高兴江用虔诚、热情和待遇打动了一批中国特钢界的人才空降到他麾下。
民营企业天地宽。无论是科研技改还是生产经营，他们都可以心无旁骛、毫无保留地发挥自己的才干。真当是：长风破浪、挂帆济海！
2007年，一份新的技改计划书已经放上了高兴江的案头：更换2座电炉变压器，增大变压器容量，缩短炼钢时间，提高产量。同时需增建2台20吨电炉、1台20吨AOD精练炉和弧型连铸机等。经过这样的改造后，公司不锈钢炼钢能力可以提高到一个新高度。
2010年6月，初夏。湖州市转型升级重大工业项目集中竣工投产暨永兴特钢成立十周年庆典活动在永兴特钢厂区举行。历时四年，总投资超4个亿，永兴特钢“淘汰20吨电弧炉氩氧炉等量建设50吨超高功率电弧炉顶底复吹氩氧精炼炉真空吹氧脱碳炉及弧形连铸技改项目”宣布竣工，10月投产。
2015年首发上市的募集资金到位后，高兴江就马不停蹄地筹划了“年产25万吨高品质不锈钢和特种合金棒线项目”，替代原有轧制生产线，以解决轧制能力不足的生产瓶颈。
在历时两年多建设后，一条国内领先、国际一流的棒线加工生产线正式启动，国际先进水平的轧机机组、在线固溶炉等装备以及纯氧燃烧、余热回收发电等生产技术，让永兴迈入了智能制造和绿色制造的新时代。
伴随着项目投产，镍基合金、高温合金的研发生产步伐日益加快，进口替代和填补空白的新产品不断涌现。
永兴特钢智能化全流程连轧生产线
高兴江为嘉宾介绍：“特殊钢是重大装备制造、基础能源、国防和国家重点工程建设所需的关键材料，是钢铁材料中的高技术含量产品，其生产和应用代表了一个国家的工业化发展水平。特殊钢占钢总量的比重、特殊钢产品结构、特殊钢质量和特殊钢应用等是反映一个国家钢铁工业发展水平的重要标志。目前国家对特殊钢行业非常重视，将高品质特殊钢列为战略性新兴产业中需要大力培养扶植的产业。这不仅仅是永兴迎来的重大机遇，也是我国整个特殊钢行业正面临着的一个重大的发展机遇。从市场需求牵引上看，工业化和装备制造需要高品质特殊钢，如高效率火电机组需要耐更高温度的耐热钢与合金，核电机组需要耐腐蚀的不锈钢与合金，大飞机需要超高强度钢，油气开采需要耐苛刻环境的耐蚀合金，汽车轻量化和安全性需要高性能特殊钢等。让“永兴造”特钢材料可以替代进口，是我们“永兴人”矢志不渝的责任。
从2000年到2010年十年间，永兴特钢：
- 总资产从5千万上升为15亿，增长30 倍；
- 净资产从3300万上升到9亿，增长17 倍；
- 年销售收入从7千万上升到55亿，增长78 倍；
- 年利税从550万上升到6亿，增长100 倍；- 累计交纳国地税14亿；连续四年位居湖州市第一。
第六章 资本市场的洗礼
永兴特钢的“差异化”理念也有有人说是“超常规发展”，对于这个说法，高兴江本人也承认，并加以解释：所谓超常规发展，并不是违背规律的发展，而是在别人还没有认识到这个规律时，我们恰恰认识到了，是“领先半步”的发展。
2008年整个不锈钢行业深受金融危机的负面影响，但永兴特钢“一枝独秀”，报表显示其实现了净利润比2007年达到83％的高增长。
2011年，浙江省发改委产业899号文件中明确：根据浙江省特钢产业“十二五整合提升规划”，支持有条件的骨干企业转型升级。其中，永兴特钢基础条件较好，企业坚持差异化、专业化、高端化发展方向，是浙江省“十二五”支持发展的“重中之重”企业。为加快永兴特钢发展升级，恳请国家发改委出具支持永兴特钢上市的有关意见……
2015年浙江发改委再次发文：“依托永兴特钢的发展升级，积极推进浙江省特钢产业整合提升”。终于在5月15日，高兴江敲响了深圳证券交易所的金钟，正式进入A股资本市场。股票简称：永兴特钢，股票代码：002756。
“太聪明的人不容易成功，只有按照事物发展的规律，踏踏实实、老老实实做好自己才会成功”，这是高兴江8年上市路的自我总结。
2018年是公司登陆资本市场的第四年，公司实现归属于母公司股东的净利润3.88亿元，较2017年和2015年（上市第一年）分别增长10.13%和74.78%，高兴江和他的团队为股东年年交上满意的答卷。
在高兴江的家乡，近代浔商见证了民族工业的发展变迁，出现了金象、金牛为代表的巨贾富商。
现在，为实施“工业强市、产业兴市”战略，湖州出台《“金象金牛”大企业培育三年行动计划（2017~2019年）》，为建设“中国制造2025”试点示范城市、国家绿色金融改革创新试验区提供支撑。永兴特钢连续两年抱得“金象”归成为新一代浔商楷模。
下篇：
身在最高层
不畏遮望眼
第七章 布局新能源：跳出材料做“材料”
布点，就像一场巨大而精微的棋局，每一处落点都准确。
果断，最终凸显出新战略布局，显示出高人一等的眼光和气魄。同产业升级一样，企业布局转转型也是永恒的主题。
做了二十年“特钢材料”的高兴江对“上游材料”产业情有独钟：材料产业是支撑国民经济发展的基础产业，是发展各类产业的物质基础。纵观历史，新材料可以导致颠覆性技术出现，从而推动产业变革，催生伟大的企业。
据中汽协、国海证券研究所发布数据：全国新能源车自2014年起年均复合增长率达到102.5% 。预计到2025年，全球新能源车产销量达到2000万辆。
电池级碳酸锂——新能源锂电池的正极材料，这是一个巨大到难以想象的市场。高兴江的“双主业战略”的另一条腿就准备落在电池级碳酸锂材料上。质疑声同时响起：高兴江的“特钢主业”做的风生水起，不锈钢棒线行业里甚至已经做到全国第二，全球第六。还有必要在“碳酸锂”这块红海行业里冒险？
高兴江有信心一定能做好碳酸锂是因为“永兴”有五大优势：
第一，环境优势。新能源是全球产业发展的重要主题，是国家发展战略的重要组成部分，作为新能源行业的重要分支，锂电产业已成为新能源产业发展的主要方向，未来发展前景十分广阔。
第二，后入优势。我们介入碳酸锂行业比较晚，在中国已经有多家巨头在做。这看似是一个竞争很大的局面，但是恰恰相反，在这个足够容纳更多优秀企业加入的巨大市场里，所有的碳酸锂企业需要抱团才能做大行业，有竞争力，更有合作。入行晚也是优势，同行的经验可以借鉴、教训可以避免，站在巨人的肩膀上更容易成功。
第三，管理优势。多年的“特钢材料”生产管理、经营管理、市场管理经验，我们已经非常成熟。两项虽属不同行业，但都属于工业“上游材料”，产品销售方向广，客户多，应收款好收……两者有想通相融之处。
第四，人才优势。“永兴特钢”多年来吸收、培养了众多人才。有的位置上，人才会有重复，他们都是“千金易得，一将难求”的帅才，如果弃之，那是很可惜的。现在有一片新的产业和空间来让他们发挥才干，创造价值，这是股东之富啊。
第五，资源优势、工艺优势和成本优势。永兴采取的是“锂云母提取法”：我国拥有亚洲储量最大的锂云母矿，资源禀赋优异。相比卤水提取法和锂辉石提取法，锂云母提取的开发成本最低。目前，永兴已基本完成从锂矿资源选定、采矿、选矿到电池级碳酸锂生产的产业链布局。公司在江西省宜丰县选定了锂云母矿区，并配套建设相应的选矿设施，为电池级碳酸锂生产提供了充足的原材料保障，在一定程度上确保了公司在未来市场竞争中的成本优势。
2019年，年产1万吨电池级碳酸锂项目和120万吨/年锂矿石高效选矿与综合利用项目拟投产，蓝图变为现实，届时将为永兴带来新的利润贡献点。
第八章 特钢主业：做中国的“山特维克”
山特维克（SANDVIK）于1862年诞生在瑞典小镇山特维肯。在日常生活中，知道山特维克的人不多。作为“隐形的冠军”，它有一种隐形的力量，它无处不在。特种钢材料的应用一直是山特维克的产品核心，它的技术和产品多嵌入汽车、轮船、矿山、海底、军工、核电站等等不一而足。
它确实不可思议——山特维克它更像一个故事，更像一个传说。然而，事实就是如此，山特维克真正塑造了一段传奇，足够让每一个人深深的迷恋……
我们再来看永兴特钢，不能说现在它就和三特维克一样伟大。但是他们有很多相同点，比如：很早就抛弃附加值的产品，在整个钢铁业萎靡的时候，依然能保持较高的收益；比如都服务于石油化工、核电火电、高铁大飞机等高准入、高技术壁垒领域；比如他们的股票都同样具有极高的投资价值……
主业升级，高兴江不是说说而已，为了学习自己的榜样三特维克，永兴特钢拿出十二分的诚意来学习和借鉴。
请看，永兴特钢目前产品主要用于：
核电。制造核岛反应堆堆内构件、控制棒、蒸发器、安全模块，常规岛的泵阀法兰、热交换器、冷凝器、焊接等关键部件系统；以及泛燃料处理系统。先后应用于广东阳江、福建福清、山东海阳、辽宁徐大堡、巴基斯坦恰希玛C3C4、卡拉奇K2K3等国内外核电设施；
锅炉。国内唯一取得东锅、上锅、哈锅三大锅炉厂高压锅炉管坯材料供货资质的民营企业；“TP347H（HFG）超（超）临界高压锅炉不锈钢管坯”被列入国家火炬计划，荣获国家重点新产品称号；公司产品高压锅炉管坯主要用于制造超超临界高压锅炉的过热器、再热器等核心部件。国内率先开发S31254、N08926等超级奥氏体材料，在众多电厂脱硫脱硝、除尘系统中大量应用。
石化。永兴特钢是中石化系统不锈钢管坯供应商中唯一一家民营企业，永兴占比＞50%；壳牌石油、美国陶氏、美国杜邦等世界著名石化企业认证供应商。
重大项目、工程应用。N08825镍基合金替代进口应用于中化集团千万吨高压临氢装置；尿素级不锈钢替代进口应用于百万吨尿素装置，并出口欧洲石化装备制造商；双相不锈钢棒线国内市场占有率50%以上；先后应用于西气东输、扬子石化、伊拉克石油重建等国内外项目。
永兴特钢全景图
一切过往，皆为序章！
高兴江说：“发展我国不锈钢产业，不是我这一代人能做成的，需要三、五代人前赴后继去做，就像山特维克成为伟大的企业也是几代人努力的成果，罗马不是一日建成的。”
高兴江判断：高端特种不锈钢材料的行业景气度在今后若干年将持续提升。永兴将坚持进口替代发展道理，持续开展装备改造提升、新产品研发生产，抢抓机遇，保持不锈钢业务的稳定增长。
今天我们感叹三特维克的强大和伟大。也许，若干年后，我们同样为有永兴特钢这样强大和伟大企业而自豪。
第九章 家风：不给社会添麻烦
在过去，家风是一个家族的传承根本；而在现在，家风是一个小家庭的立足之所。家风正，遂人不斜；家风不正，“上梁不正下梁歪”。良好的家风对下一辈有着深远的影响。
高兴江办企业，为国家、社会和家族创造了财富。他的家风总结出来只有两句话，朴实而富有哲理：
“照顾好自己，不给子女添麻烦”，
“教育好子女，不给社会添麻烦”。
“照顾好自己”，不仅仅是身体健康方面，更多的体现在其精神层面。企业家是这个社会中的富裕阶层，各种诱惑就会接踵而来，或酒色财气、或玩物丧志。高兴江始终不敢忘记父母的教诲、部队的熔炼。他坚持自己的价值观：坚持做实业，为国家、社会、股东创造价值。
身边难免会经常有一些声音：老高啊，辛苦了大半辈子了，现在企业都上市了，可以把股份卖掉，享受生活去！确实，如果为了个人享受，为了小家利益，他可以在企业上市后不久就实施退出机制。可是他真正热爱特钢这个行业，热爱工作的充实。他上市后非但没有减持过股份，而且择机增持公司股份，为广大投资者持股增加了极大的信心。
“照顾好自己”，爱惜自己的羽毛，在社会上有一个良好的名声，让孩子以自己为荣，以自己为榜样，这就是“不给子女添麻烦”。
“教育好子女”，高兴江有独特的心得：教育子女做平凡的人、过平凡的生活，凡事都要靠自己，做对社会有贡献的人。他的两个孩子，都就读当地读最普通的学校，大女儿以优异的成绩考上北京大学。这样的教育理念，使孩子们收获快乐的童年、真挚友谊和积极的人生观，成为对社会有贡献，而不是添麻烦的人。
永兴材料董事长高兴江
跋不锈初心
“材”启新航
2019年8月18日，据永兴特钢（002756.sz）公告显示，公司名称由“永兴特种不锈钢股份有限公司”变更为“永兴特种材料科技股份有限公司”，证券简称相应由“永兴特钢”变更为“永兴材料”。
从“特钢”到“材料”，永兴人这条“转型升级”路：走了二十年。
二十年，整个永兴材料的发展就是中国特钢产业从无到有、从小到大、从弱到强的一个缩影。
继续以特钢长材研发、生产为主业，构建中国乃至全球最具竞争力的“一揽子”特钢材料解决方案供应商平台，推进“永兴”品牌全球化进程。
继续以“主业升级、做优存量”的高质量发展为主线，加大科研投入，抢占标准制高点。通过技术、管理和市场三大领域的创新创新凝聚变革的强大动力，实现技术跟随者向领导者的根本转变，全面建立市场化经营机制，构建以现代工业服务平台为支撑的新型产业生态圈。
继续以“创造世界级产品，打造百年永兴”的企业愿景，务实推进“高端特种钢材料”和“锂电材料”双轮驱动战略，实现公司业绩稳定快速增长。
兴江：一身钢骨，一颗慈心。初心源自何处？是对梦想的追寻和对创新永恒的渴望。
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