谢谢邀请。

我是电力小鲁班，目前就在国网工作。

评论区内有铁路局供电段的正式员工对铁路局供电段做了很详细的介绍，包括工资水平，福利待遇，工作环境和休息情况。现在我来谈一下目前电网尤其是乡镇供电所的状况，然后两者之间一比较，如何选择你就清楚了！

首先，我们不得不承认虽然有南方电网的存在，但南方电网经营范围才五省，五省之外都是国家电网管理，换句话说国家电网是垄断性国企也不为过。但是垄断性国企就一定很好吗？尤其是最底层的乡镇供电所！接下来我就从乡镇供电所的几个方面谈一下乡镇供电所的情况。

第一个方面，也是大家最关心的方面，那就是工资。目前国家电网实行爬岗制度，进入乡镇供电所的人员，都是从最低岗开始做起，并且实习期是一年，最低岗意味着什么？那就是最低的公司，通常情况下，一般新员工进入国家电网乡镇供电所，工资水平也就4000左右，转正之后岗位不变得话，工资待遇提高不明显。回答区内铁路局供电段的朋友说他们工资5-6000，从工资角度看，国家电网乡镇供电所是不如铁路局供电段的。

第二个方面，那就是工作环境方面。铁路局供电段工作环境稳定，而乡镇供电所则不同，在乡镇供电所大家都知道，就是一线员工了，既然是乡镇，环境也不会很好，尤其是抢修工作，既危险又辛苦，干的不好，拖延送电还得被批评或者考核。这样说吧，拿最少的钱，干最苦的活，说的就是乡镇供电所。

第三方面，职业危险不同。虽然两者听起来都是供电，但区别却大相径庭，乡镇供电所很多工作都是带电操作，登高作业更是家常便饭，还有电力抢修风险，这些都不是铁路局供电段能相比的。

第四方面，个人晋升方面。在电网乡镇供电所，想要晋升其实很困难，因为晋升渠道虽然多，但很多东西都是讲资历的，讲工作经验的，年纪轻轻会受到很多限制。

总结来说，就是工资不高，环境较差，风险大，晋升困难，优点就是工作稳定。

下面是评论区铁路局供电段的朋友对铁路局供电段的结束，你可以对比一下，然后何去何处，你就知道了！

铁路局不了解，但电网已经不是以往人们口中说的电老鼠了，更不存在所谓的灰色收入，只能说在所有国企中，已经从龙头老大哥下降为中等水平了。