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11月14日至15日，2019年全国城市轨道交通行业党建工作论坛在无锡举行。来自33家城市轨道交通企业的近130名企业领导和党建专家齐聚一堂，共襄盛会。本次全国城市轨道交通行业党建工作论坛主题为“以高质量党建引领城市轨道交通高质量发展”。论坛上，无锡、北京、重庆、广州等城市的轨道交通企业进行专题发言及视频交流，论坛还设有四个分论坛，代表们针对各自城市轨道交通特点，就党建工作如何促进高质量发展进行广泛交流。

此次党建工作论坛相关新闻请戳 查看，文中为大家分享了三家参会单位的交流发言，受到了业内的广泛关注，取得了良好的反馈，本期继续为大家分享另外三家单位的交流发言。

北京地铁：提高企业党建质量 引领首都地铁实现高质量发展

近年来，北京地铁公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极探索并深入实践“以高质量党建引领首都地铁高质量发展”，取得了初步成效，企业党的建设质量不断提高，党组织引领企业高质量发展的能力和水平不断提升。一是完善党的组织领导、党的建设责任、党的建设制度及党内监督四个体系，强化企业党的自身建设。二是健全公司治理、企业运行工作和考核评价三个机制，使党组织发挥领导作用组织化制度化具体化。三是坚持融入中心抓党建、把好方向管大局、凝心聚力保落实，把党组织优势转化为企业发展优势。党的十九大以来，北京地铁坚持以高质量党建引领首都地铁高质量发展，积极发挥企业党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，把加强党的建设和完善公司治理统一起来，厚植国有企业的“根”与“魂”，不断强化党建的引领作用，推进北京地铁跻身世界一流地铁行列，为建设国际最先进水平的“六型地铁”提供坚强保证。

大连地铁：以党的建设优势推动大连地铁高质量发展

党的十九大以来，大连地铁集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，主动顺应新时代要求，采取常态化教育、规范化建设、精益化融合、精准化选拔、多元化探索等措施，全面加强党的建设，为大连轨道交通高质量发展提供了有力保障。一是通过常态化教育，构建党员教育“1+4+X”模式，推动思想政治建设取得新成效。二是通过规范化建设，实施“十项规范工程、制度建党工程、党员先锋工程”三项党建工程，打造“全线红”党建工作模式。三是通过精益化融合，创建党建与业务精准融合的“党建+”工作室和支部特色品牌两个载体，发挥党建品牌辐射引领作用。四是通过精准化选拔，以干部队伍“一盘棋”思想，充分做好发展规划，塑造高素质专业化干部队伍。五是通过多元化探索，以“五型地铁”建设目标为指引，构建以“连文化”为核心的大连地铁企业文化体系，增强意识形态凝聚力引领力。大连地铁集团党委以多种有效措施，推动了集团党建工作提质增效，不断为大连轨道交通事业高质量发展凝聚强大合力。

武汉地铁：强根铸魂 厚植优势 以高质量党建引领新时代武汉轨道交通高质量发展

一直以来，武汉地铁集团党委始终坚持把方向、管大局、保落实，紧紧围绕“建设世界级地铁城市”这一奋斗目标，牢牢把握“高质量发展”这一根本要求，以政治建设为抓手，强根铸魂，厚植优势，深入推进党的建设和生产经营“双融合”，取得了令人瞩目的成绩。一是紧握“方向盘”，以党的政治建设为统领，把党建融入企业治理，为企业发展定位引航。二是提升“组织力”，通过激活党组织末端、构建党组织示范体系、打造先锋队伍，为企业发展强根铸魂。三是擦亮“党建牌”，坚持党建与服务工作相结合，努力打造“服务型”和“融入型”党建，突出党建特色品牌示范效应，全面构筑形成“党建+中心工作”大党建格局。四是打出“组合拳”，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，为企业营造健康发展环境。五是形成“聚能环”，坚持把党建与企业文化建设有机地统一起来,不断增强企业发展软实力,为企业发展增添活力和动力。在党建引领下，武汉地铁人砥砺前行、矢志奋斗、拼搏赶超，全力推动轨道交通事业实现高质量发展，为武汉创建国家中心城市作出新的更大贡献。

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