昨天，我的师弟微信我：师哥，我准备毕业了，人生第一份工作会决定命运吗？

我看到这个问题，想起了当初的我，然后经过几年的爬滚，有了自己的一些看法：人生第一份工作不会决定你的命运，但是对你后面发展会产生很大影响。为什么？

我会分两点来论述。

一、第一份工作很重要

1、第一份工作会提供良好的品牌背书和跳板

你进入什么样的环境，大城市还是小城市，国企、外企还是民企，你进入的是什么样的公司，这家公司的企业文化如何，从很大程度上将塑造你的职业价值观，甚至是社会价值观。对于雇主来说，更愿意接受来自行业知名品牌的跳槽者，因为他们的工作观念、思想价值上以及处理工作关系的技巧上都独特的优势。

因此，想要在未来跳槽时受到未来雇主青睐，就需要有拿得出手的企业背书。我们通过第一份工作，我们是希望能提升自己的个人能力，包括专业能力，沟通能力，处理能力等，来积累工作经验，当然，如果能进入大公司，肯定最好，万一开始能力不够，进不去大公司，怎么办？

第一、要避免进入毫无进取心的小公司，导致未来跳槽缺乏足够好的背书。

第二、要避免跟错领导，好的领导会迅速帮助我们适应职场，而糟糕的领导会打击我们的自信心，影响我们未来发展。

2、找一份符合你职业规划的工作

领英的《第一份工作趋势洞察》调研报告指出：

80后的第一份工作首选行业分别是：互联网9.7%，高科技8.3%，电子芯片6.1%；到了90后，互联网就一家独大了（17.7%），紧随其后的金融8.2%，高科技6.1%，加在一起都没有互联网行业多。

如今，互联网+异常火爆，很多朋友挤破头都想进去互联网行业，可是，成功道路有千万条，只有适合你的，才是最好的。

华为，无论是品牌还是平台，都是国内一流公司，但是里面高强度的工作氛围，你受不了，怎么办？

宝洁，快消品行业的领头羊，里面的营销人在行业非常吃香，但是你不善于沟通，不适合做营销，怎么办？

如果你没有规划，不知道自己想要什么，想做什么，就算现在从事的是很好的工作，你也会焦虑。

二、提升自己的可迁移能力

有的工作，有的行业，看似千差万别，但其中的思维方式上实际上是相通的。

只要你在这个行业或者在这个公司认真踏实干，认真思考每个工作环节，养成的严谨细致系统的工作作风和思维方式，一定会为你以后的职场生涯提供极大的帮助。

比如，互联网公司的产品、运营和推广岗位，虽然每个岗位负责的内容完全不同，但是彼此之间的核心能力，如用户思维、需求转化能力都是相通的。

我们公司，原来有一个实习生，在实习期间表现不错，转正做清洗剂的销售工作，虽然是大专毕业，但是销售工作做得很出色，在两年时间里，就做到公司的销售冠军。

后来，因为公司业务调整，把他调到化妆品的销售工作，一开始很努力，也想做好，过了两年，业绩远远不如当初做清洗剂的销售额。

除了换产品的因素外，最大问题还在于他没有从销售的本质思考问题，销售的本质是什么？

销售最根本的就是要如何识别用户，如何挖掘用户需求，以及如何打动用户进行成交。

所以，第一份工作不会决定你的命运，但是对你后面的发展会产生很大影响。

在变化如此快速的时代里，靠一个技能打天下的工作已经一去不复返了，我们一生最少要经历3-4次的职位变迁。

这就逼着我们不得不具备知识和技能的可迁移能力，也只这样才能以不变应万变！