《第二次也很美》开播了，“全职太太”的话题又掀起一波热潮。全职主妇的话题，2017年由《我的前半生》提出，具有很强的社会现实意义，不仅让我们意识到中国当下全职家庭主妇的权益保护现状堪忧，也为当下全职家庭主妇们提出了警醒。

所谓的全职太太是指社会上把不工作、在家的妇女称作全职太太。一部分全职太太是因为孩子的出世，为了照顾好家庭和孩子而放弃工作，而另一部分则是因为生孩子而被解雇，等孩子大一点了又找不到合适的工作，而成为了全职太太，以职业眼光看待全职太太，就会发现她们虽身在家中，却担当着保姆、幼师、心理咨询师、理财师、营养师等10种社会职业角色。


1、颇具争议的全职太太

从经济学角度讲，“全职太太”不利于劳动力合理流动，使劳动力资源配置失效。同时会造成社会人力资源的浪费，提高社会成本。并且全职太太也并不能缓解就业压力。

2、日本全职太太与中国全职太太的区别

对于中国来说，“全职太太”或许是一个新鲜的词，但是在美国和日本，“全职太太”是很盛行的。

在我们的固有印象中，日本女性在社会上处于从属地位，尤其是女性在职场上生存不容易，不得不回归家庭成为家庭主妇。但如果具体到每个家庭，日本女性掌握财政大权，丈夫所有收入包括奖金，加班费，报销费都悉数上交，然后再从妻子哪里领取午餐费和零花钱，。此外，丈夫的企业也要为员工的太太们缴纳养老保险，而这一点来自日本法律的规定。而做完家务之余，和埋头苦干的丈夫相比，妻子则可以真正享受人生，其各种消费，去学习各种风雅的差异、划到活动。而随着家用电器越来越普及，家庭主妇其实在已经被解放了。

3、日本离婚代价巨大，男人需支付高额赡养费

虽然说中国夫妇离婚男人也会付赡养费，但保障范围和金额差距不是一般的大。在中国，女人离婚后获得赡养费的原因，大多是为了抚养孩子，没有孩子的离异女性很少会拿到抚养费。但日本不同，无论是否有子女，法律规定离异后男人都要付赡养费给女人，直到再嫁为止。

而金额上也有不同，中国妈妈拿到的赡养费很少，日本女人拿到的赡养费却是前夫收入的一半。比如，日本男人月收是2万，那离婚后就要每月支付1万块给前妻，所以，日本女人即使当全职太太也不用担心离异问题，不得不说是这是对日本全职太太的又一重保障了。

纵观中国经济发展状况和老龄化问题，不由得让我想到以后我们会不会步入这样的日本市的家庭模式呢？婚姻法会不会想这方面迈进呢？让我们拭目以待，你的想法又是怎么样的呢？