2019年起
乌鲁木齐市 中级、副高级职称评审权限下放 不再设置硬性淘汰率 只要是2/3以上评审专家同意的 即为评审通过

11月27日，记者从乌鲁木齐市人力资源和社会保障局了解到，目前乌鲁木齐市已陆续开始各专业的评审工作，每个专业评审完毕的次日将在乌鲁木齐市职称评审系统（）公示评审结果。

乌鲁木齐市职称评审系统网页截图。

在评审过程中 一些硬性条件 如学历、资历、继续教育等 根据量化赋分标准打分 最终核算总分 按照比例确定淘汰人员

以往 乌鲁木齐市按照中级20% 副高级40%的比例进行淘汰 这对专业技术人才的成长 形成了限制

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针对这一情况

乌鲁木齐市人社局经过调研研讨

决定自2019年起

全市职称评审不再设置淘汰率

职称评审按照《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）要求：职称评审委员会经过评议，采取少数服从多数的原则，通过无记名投票表决，同意票数达到出席评审会议的评审专家总数2/3以上的即为评审通过。

评审方式上 今年乌鲁木齐市 还新增了异地评审模式 借助互联网平台 让异地专家参与评审 推动职称评审 更加公平、透明、阳光
据了解 目前乌鲁木齐市职称评审 包括所有系列专业的 初级、中级职称评审 工程、 中小学幼儿园教师 经济和卫生健康等4个系列 30个专业的副高职称评审

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除此之外 今年11月初 乌鲁木齐市人社局研究决定 放开乌鲁木齐市申报职称学历限制

决定自2019年10月起 对党校学历 自治区人社厅专业证书班 部队院校学历 在职称评审时均予以认可

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乌鲁木齐市人社局

相关工作人员介绍说

乌鲁木齐市进一步优化

专业技术人才职称申报条件和评审要求

符合专业技术人才成长规律

有利于激发和释放

广大专业技术人才的创新创业创造活力

近年来

新疆多次打破职称评审壁垒

为畅通职称评审通道

做了很多工作

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■ 2017年，新疆深化中小学教师职称制度改革，修订部分系列（专业）职称评审条件；在乌鲁木齐市开展工程系列建筑专业高级职称评审试点。

■ 2018年，新疆4所高校可自主开展学校所有学科专业的教授、副教授等职称评审工作；自治区职称评审，职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，论文也不再作为评价应用型人才的限制性条件。

■ 2019年，新疆首次在全疆范围内开展快递工程技术人员职称评审工作，让从事快递工程技术的人员获得评职称的机会；首次向两家民营企业下放相关系列（专业）职称自主评审权，进一步发挥用人单位在职称评审工作中的自主权，激发人才活力，打通民营企业人才职称晋升“绿色通道”。

根据

《关于进一步深化职称制度改革的实施意见》

到2020年

全疆基本完成工程、卫生、农业

会计、高校教师、科学研究等职称系列的

层级设置、评价标准条件修订等改革任务

并于2022年基本形成

符合自治区专业技术人才队伍实际的

职称制度体系

文 | 记者 马蓓

部分综合天山网

编辑 | 解文英