商家老板以前总吐槽：

“做外卖真的很苦，一年到头都不敢休假！”

“老板你为啥不敢休假？”

“不敢休，不敢休，一休假，

自己门店的月销单量会降低！”

然而老板们，外卖订单永远是接不完的，

合理保障正常营业的同时，

我们也希望您有更多时间陪陪家人和孩子，

为此特地上线了“商家歇业排名保护”功能，

一键设置保护您歇业期间的店铺排名！

*需要老板您更新到最新版本的饿了么商家版APP

商家歇业期排名保护功能上线！

一键保护让您安心休假！

如果您近期因个人原因有歇业计划，

或者因寒暑假等因素需要计划性地歇业，

千万别忘了提前打开饿了么商家版APP，

点击【设置】-【门店设置】-【歇业排名保护】进入申请页面。

歇业保护

这相信是各位老板们最关心的问题了，

通过歇业排名保护申请后，

您门店的月销量等数据将进行锁定，

歇业期结束后的首日营业，

门店数据将与歇业前的保持一致。

可申请歇业天数

为了保证各位商家们合理安排营业时间，

首先会为您展示门店当前可用的歇业天数，

（每个商家每年可申请的最大歇业天数为30天，会按照您的实际消耗情况展示剩余天数）

点击可用天数下方的【设置保护】按钮，

选择您希望歇业的日期起止范围，

完成歇业原因选择或输入，即可发起申请。

请注意，如果您有较长的歇业计划，

请先沟通告知您的市场经理小伙伴，

以便一起作出合理性安排。

歇业申请重要事项

“沟通，沟通，沟通！”

每一位商家们的合理歇业需求都应该得到保护，

所以如果您有相对应的歇业计划，

除了从后台功能中自行发起申请外，

还请您一定要和您的市场经理、骑手伙伴们，

进行相对应的沟通和告知，

以便我们为您筹备好相对应的运力资源，

用最好的状态迎接歇业归来的老板们。

歇业排名保护相关Q&A

老板：“我每年可以申请多少天的歇业保护呀？”

答：“老板好！每个门店每年（公历年）有30天的保护额度，您可以分段使用。”

老板：“今年未使用的保护期天数额度，我可以跨年再使用吗？”

答：“亲爱的老板，不支持跨年使用哦！当年未使用完的额度，在次年元旦会自动清零，还请您合理规划歇业日期。”

老板：“我申请的歇业保护结束后，门店会不会自动恢复营业呢？”

答：情况1：如果您歇业保护日期正式开始之前，门店处于正常营业状态，那么保护期结束后，则按照原营业状态自动恢复营业；

情况2：如果歇业保护日期正式开始之前，您手动操作结束门店营业，保护期结束后将仍是停业状态，需要商家您手动开启营业。

老板：“如果我临时有事，歇业可申请的最早时间是？”

答：“紧急情况下，您最快可以申请次日进行歇业，但为了您店铺的经营着想，尽可能前置歇业规划的申请时间。”

老板：“哪些原因可以进行歇业申请？”

答：“可以选择淡季歇业、店铺调整、私事处理、自然灾害或意外事故、政策要求，如以上无符合您实际情况的选项，可选择其他，并进行最多100个字符的原因填写。”

最后，希望商家老板们，

辛苦经营您门店的同时，

合理制定安排好您的假期歇业计划，

歇业前千万别忘了申请“歇业排名保护”

我们和千千万万爱上您店铺美食的顾客一样，

期待着精神抖擞的老板您休假归来！

老板你报名参加双12外卖节了吗？

应对高峰流量来袭，对于爆单有做准备吗？