01
这是一场因为群发消息引发的血案。
一条“推迟上线作业”的通知，经过系统层层传递，但传达到了车间，却是用微信群传达到当事的作业班组！最为致命的是，他没有确认回复，导致了命令漏传！
两名无辜的上线施工员工，就因为这样一个可笑的所谓失误，被高铁列车撞轧而亡！
导致惨剧的是那句“收到请回复”吗？是没有确认的那句“收到”吗？
都不是！
人命关天的通知，却用微信群来下发，而且还不确认回复情况，既心大、又偷懒，既不敬业也不专业，是对安全的蔑视，是对生命的不负责！
的确，不是每次“漏传”都会以生命为代价，可毋庸置疑的是，当微信群逐渐成为了“工作群”，越来越多的人感受到了焦虑。
知名作家姚十一说过：“工作心累程度和微信工作群的个数成正比。”，微信工作群数量越多，你的工作就越心累。
被“微信群”支配的恐惧，只有身为“社畜”的成年人才懂。
02
现在微信已逐渐取代邮箱、电话成为更加成常规的办公软件。在当今的职场，如果你没有几个工作群，证明你已经OUT了。
更令人眼花缭乱的是，除了工作大群，根据工作需要，还会再建不同的小群，公司群、部门群、小组群是标配，项目群、策划群、培训群是套餐……
《齐鲁晚报》曾报道过一则新闻，受采访的刘女士是一位国企员工，她仔细数了一下，她的微信工作群有9个，QQ工作群有22个。
每天不同的群里发不同的消息，甚至有些重合，看着群组右上角密密麻麻的红点，密集恐惧症都要犯了，可还要任命点开，不能设置消息免打扰。
以前，要想召集各个部门的负责人开会，需要助理给各个部门的负责人打电话，或者去一个一个办公室通知。而现在，直接在微信群里 @所有人，发个群公告就可以了。
所以在工作群里，真正探讨问题的少，下发通知的多。特别是职级多的公司，一级一级的通知发下来，一项一项的任务派下来，大多数的工作压力和任务全部压到了最后一级，上面一张嘴，下面跑断腿，位于金字塔最底层的基层员工深受其苦。
在工作群里，最常见的两个字，是“收到”二字。上面一句“收到请回复”，下面齐刷刷的“收到”刷屏，至于收没收到，who care？
加不完的群、看不完的通知、回不完的“收到”，这才是如今上班族的工作新常态。
最关键的是，除了发通知，微信作为办公软件真得不！好！用！因为微信发送的文件大小有！限！制！大文件你还得去通过邮箱发布；
而且如果当时你的微信没有在电脑登录，你就只能先把文件下载到手机上，再转发到电脑上，整个手机就数微信占的内存最大……
03
前段时间，#微信被默认成日常工作软件#这一话题甚至登上了热搜，迅速引发了网友们的大量关注与讨论，在评论中，有相当一部分网友表示将微信变成常规办公软件，除了会出现信息传达遗漏外，还模糊了工作和生活的界限，侵占了私人空间。
甚至有网友吐槽：“自从微信被用于办公后，我就变成了24小时上班！”这句话戳中了很大一部分上班族的痛点。
几名荷兰的研究者曾经对使用智能手机和不使用的员工进行对比调查，结果发现，相比不使用智能手机的员工，使用智能手机的员工更难从工作的状态中切换回来，他们更难体验到放松感和自主感。
因为用微信联系人太方便了，不用费劲打电话通知到每个人，领导有事，直接发条消息就可以，找人@一下就可以，实在不行还可以发语音，所以有了工作群之后，下了班你再也无法实现“离线自由”，得时刻盯紧手机防止自己被通知、被@，甚至已经到了听见微信提示音就“心惊肉跳”的地步。
手机，做饭的时候放在厨房里，吃饭的时候放在饭桌上，辅导孩子作业的时候放在书桌上，真正做到了人机不分离。
这不夸张，因为那两名铁路施工人员如果能及时看到微信，就不会白白送命，有些人也不会因为没有及时回复消息在“睡梦中”被辞退。
去年，宁波一家公司的负责人在微信工作群中要求员工在10分钟以内上报当月营业额，不发就辞退。王女士因为怀孕睡觉时间较早，没能在规定时间内回复消息，10分钟过后，公司负责人在微信工作群中通知王女士已被辞退。好在王女士向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，最终拿到了18000元的赔偿金。
而将工作带入微信的另一个困扰，是你的“朋友圈”将不再仅仅是朋友，还有你的客户、你的同事、你的领导。
你有多久没在你的“朋友圈”晒过你的生活了？相必没有人想让领导了解生活中的自己今天发现了啥好吃的，周末去哪玩了这些“不务正业”的，每次发朋友圈之前都要把领导、同事屏蔽出去。
然后，你就因为“朋友圈屏蔽同事”被罚款100元……
好吧，我们不屏蔽同事，我们不！发！
生活的内容不想发，工作的内容不得不发，久而久之，占领你朋友圈的只剩工作和微商。
04
今年4月份，广东珠海市香洲区出台了关于“解决形式主义、为基层减负”的通知，要求一个单位只能建一个微信群，发言要有内容不得随意刷屏，非工作时间原则上不发布工作信息，因专项工作组建的微信群在工作结束后应及时解散等内容。
这条规定经媒体报道，瞬间冲上了热搜。
话题引起了网友的广泛共鸣。
—— 学校群、年级群、班主任群、学校学科组群、年级学科组群、课题组群、家长群、学生群……烦死了！
——真棒，我有七八个群，其中一大半里面领导会中午和晚上发消息。
——非工作时间希望领导能当我死了。
可是，没有了微信群还有QQ群，没有了QQ群还有夺命连环电话、邮件、钉钉打卡。
微信群仅仅是一个工具，就像文章开始的惨剧，根本原因不是使用了微信通知，而是对安全的侥幸、对生命的冷漠。如果员工的私人时间没有得到尊重，工作与生活的界限也将越来越模糊，那员工对待工作，也会像对待自己被打扰的生活一样，只感到厌烦。
一个人对待生活的心态，映射的是工作时的状态。你打扰了他的生活，就是扰乱了他的工作。毕竟，职场能留住人的因素，永远是风度，而不是“疯”度。
所以，让工作离员工的生活远一些，让有温度的面对面对话、有反馈的人对人电话、有距离的同事间关系，再多一些吧！
（图片来源于网络，侵删）
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