近日，一位老师在网上晒自己的工资条，并抱怨自己的工资太低，结果不仅没有得到同情，反而被很多人怒怼：
有网友这么说：人心不足蛇吞象。20年教龄有3500元，实在是太高了！你是人民教师，是人类灵魂的工程师，祖国赋予你神圣的职责，当时刻报效人民，就不该整天计较工资高低。你假期那么多，又不费什么体力，粗茶淡饭够你吃就行了。
还有网友这么说：教师一年的工作时间除去节假日大约为7个月。每月3500，一年42000，平均每月为6000元。想想很多劳动者全年没节假日，一天不干活儿一天就没工资。该知足了吧。
在网上很多人对老师肆意贬低，恨不得把老师踩到脚下。只要老师谈待遇问题，就有人会把老师和农民工进行比较，就感觉老师想提高的工资，是在他口袋里掏出来的一样，让他难受。
在很多人看来，老师是不能谈待遇的，因为老师就是“蜡烛”，只能奉献，不能索取，老师不能谈钱，只能谈情怀。但是，在私底下哪个老师不谈待遇？在今天，只谈情怀，能解决衣食住行哪个问题？为什么老师就只能“甘于贫穷”、“甘于奉献”？
但是，与这些人不同的是，任正非提出：只有教师地位和工资提高，教育才能得到较大的发展！马云也多次呼吁，要给老师最高的认可和尊重，该给老师最好的待遇。层次越高的人，越爱惜人才，越重视教育，越最终老师，而那些企图把老师按在地上摩擦的人，都是什么样的人呢？
一、教师工资提高了，地位才能真正提高
不要说以前的老师怎么样，不同的时代，有不同的评价标准，没有高工资，高待遇，提高地位就是空谈，就是自欺欺人。
我堂兄没上过几天学，但是人高马大，有的是力气，干活不惜力气，他在工地给铺地板砖，每年过年一起聚会的时候，他会问我的工资怎么样，当听到我一个月不到5000元工资时，他不屑地说：“老师拿那么少的工资吗？哎吆，我一直以为老师的工资的非常高，原来才这么少，我跟你嫂子铺地板砖，两天就赚得比你还多。”
听到这里，我只能苦涩地笑一笑，因为桌上唯一一个大学生，却是收入最低的一个。当然，因为我在市里最好的高中，在大家心中地位还是不错，起码培养出来的学生都非常优秀，桃李满天下，那些在农村学校的老师，地位就更低了。
二、教师工资提高了，老师的积极性才能真正发挥出来
我有个同事，大学里谈恋爱，然后工作结婚，他考入学校，有了编制，但是他对象却没能考上教师编，所以结婚后，对象在家带孩子，只靠他一个人的收入养家糊口，但是作为年轻教师，一个月只有3000多元的收入，怎么养家糊口？在两家人的帮助下，交了首付，买了一套一百多万的房子，每个月的工资，不够还房贷的，你让他怎么甘于奉献？原来老师工资低，但是有福利房啊，房子虽然不大，但是不影响老师的生活啊，现在可好了，一个月3000多元，却被迫买一万元一平方的房子，这怎么让年轻人安心工作？
原来老师值班，是有补贴的，虽然不多，但是对老师来说，也是一个不错的补贴。比如晚自习值班，班主任一周安排3晚上，其他时间如果愿意来，一晚上签到发5元钱，如果能去查宿舍，再加5元钱，这样一天就能有10元的补贴，那些年轻老师，住在学校宿舍，就天天在学校，去教室陪学生谈话。
后来，这些钱成了违规发放补贴，甚至有的学校还追回了多年前发放的补贴，结果让老师心寒，没有钱，只讲情怀，那是不可能持久的，现在只要不是自己值班的时间，这些老师就出去逛街，就在宿舍追剧，心安理得，这就是领导想要的结果？
三、教师工资提高了，才能真正吸引优秀的人从教
教育要发展，必须用优秀的人培养更加尤其的人！很多人都在嘲笑老师，因为当老师的都是当年成绩差的学生，这是一个现状，但是是谁造成的这个现状？还不是因为教师待遇低？
只要钱到位了，你还愁优秀的人不去当老师？
这些年来，人大附中、深圳中学、华师大一附中等学校，招聘清一色的北大清华的研究生，原因何在？绝对不是因为情怀，而是因为待遇！
提高教师待遇，才能吸引更加优秀的人才从教，这才是最关键的，这才是教育的未来。
所以，不要老师一谈待遇，你就气急败坏，老师待遇高了，你的孩子才有更优秀的老师，才有更好的未来。
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