据加拿大《星岛日报》报道，非营利机构世界教育服务（World Education Services,简称WES）对加拿大6,402名技术移民的调查发现，有80％的受访者表示已找到工作，但当中只有39.1％在本地的职位与移民之前的工作相关。而之前有加拿大工作经验的人被雇用的几率，是没有本国工作经验者的2.4倍。

图源：singtao.ca

海外博士不如专科文凭

调查发现，外国博士学位持有者中，只有71.5％在加拿大找到工作，相比之下，仅持有专科文凭（diploma）的同行就业率高达85.9％，拥有学士学位则是82.1％。
拥有超过15年国际工作经验的技术移民的就业率是72.1％，比那些不到5年工作经验者，低了超过10％。

报告认为，加拿大正在吸收技术移民，但是劳动力市场却无法利用他们所带来的技能。很大部分受访者不得不转换行业，并且从事比自身资历更低的职位。

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食品行业最吃香

这份报告从2018年开始调查，访问了各行各业的移民人士，发现加拿大技术移民的就业率与移民者移民前的所从事的行业相关。在食品服务业工作的技术移民就业率最高，达96.2％，接着是制造业（85.8％），信息技术（IT)行业（85％），金融服务和银行业（80.8%），以及公司管理（80%）。而之前从事教育行业的就业率则只有64.1%。

移民之前取得学位的地理位置也很关键。例如，在美国接受教育的人，较在其他地方获得学位的移民者，更有可能从事相关的工作。

如果按照原籍国对就业率进行排列，菲律宾居首位，达89.7％，紧随其后的是巴西（89.2％）和牙买加（占85.5％）。中国排在第8位，来自中国的技术移民就业率为59.8%

为何高学历反而难就业

显然，加拿大就业市场中最稀缺的就是中低端服务业和制造业，这与加拿大人口结构和劳动力稀缺是分不开的。与学历相比，本地工作经验更重要。

同时我们要知道，就业率高与就业回报并不等同，高学历移民者的工作回报往往更高，但这样的工作更少，而且在与本地人群的竞争中存在一定劣势。

而加拿大即便是技术含量不高的中低端服务业，工资也不会低到哪里去，这也是国内移民者能接受与以往行业不同工作的原因。

此外许多移民者在移民加拿大后没有了收入来源，为了尽快稳定下来，也会选择技术门槛更低，但就业机会更多的工作，先把自己安顿下来再说。

移民加拿大如何解决工作问题

这份调查充分说明，技术移民对学历的要求并没有许多人想象中那么高，博士硕士是人才，技术人才熟练工更是人才。如果您因为自己的学历而在移民中碰壁，不妨试试加拿大技术移民（ ）。

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