古代官员听起来地位尊贵却不是唾手可得的角，在古代同样要受到各种限制，从任用、选拔、监督、考核，层层把关，就科举考试这一关就有一定难度，多少学者为了中举步入仕途，就算年过花甲也不愿放弃。当官意味着要承担职责，履行义务，所谓“父母官”，就要为百姓惩恶扬善，造福百姓，维护地方和国家秩序，提出切实可行的政策等等，文武官员要各尽其职，还要懂得处理官场的关系。 尽管官场如战场，尽管伴君如伴虎，尽管一失足会成千古恨，但是还是很多普通百姓趋之若鹜，想步入仕途，光宗耀祖。当然由于古代封建制度的矛盾，也有很多官员自命清高，选择无拘无束、闲云野鹤般的田园生活，他们要么主动罢官隐居，要么被党羽排挤而贬职或退休。但不可否认当官在有些朝代的待遇、福利还是很丰厚的。那么古代官员有哪些待遇，待遇又如何呢？

一、古代官员的俸禄待遇

古代官员俸禄主要包括粮食，逐渐有了封地、田产和俸银等。秦朝时期都是用米代替一切，作为俸禄，到了汉朝，官员俸禄分为十六个等级，最小官员为百石，中央部门的长官中二千石。隋朝延续前朝没有太大变化，唐朝时期俸禄开始包括禄米、职分田、永业田、各种仆役的生活用品等。官员俸禄从此开始丰富化。

到了宋朝，初期官员还是比较微薄的，后来由于朝廷重视商业发展，使得国家文化和经济高度繁荣，百官的俸禄也越来也好，在历代封建王朝中也最为优厚，月俸禄最高达400贯。除俸钱外，还有禄米，宋朝大小官员锦衣美食，生活奢华。大宋朝文官武将的高级优厚的待遇，使官员很少有自愿退休的，有的为延长任职期限，竟改动年龄。宋代对百姓、士大夫和黜降官员的优待，也是其他朝代不能比的。以至于西方大史家汤因比感慨，如果他有自主权利可以选择托生的时代，他会毫不犹豫选择降生在宋代的开封或杭州。我们看两宋历史，王朝几百年，和其余王朝比起来，宋代确实是太文明了。

元朝官员最初是没有俸禄的，后来有了俸禄却很微薄，到了明朝初期，官员都是以米作为俸禄，基本生活能够保证，后来给予少部分米，其余的米折算为俸银，据《明史》记载，成华年间，米一石最多值十五钱，官员俸禄是有史以来最低的。官员很多抱怨家人上有老，下有小，加上朋客、官员往来，基本上是入不敷出。清朝俸禄也很微薄，康熙年间的御史赵璟曾说，知县每年45两俸银，平均每月俸禄最多只够一星期花费。如果不搜刮百姓，只能饥寒交迫。

二、古代官员的休假和致仕待遇

1.古代官员的休假待遇秦朝以前官员没有休假，如果有事就要提前请假。汉朝休假开始制度化，由于古代都留长发，不易梳理，所以就有规定官员五天一次洗澡沐浴。隋唐时期实施“旬休”制度，官员十天休息一次，此时节假日出现，官员在清明、端午、重阳、中秋和冬至可以休息。另外在帝王和孔子、老子的生日当天也可以休息一到三天。另外，请事假不得超过三天，否则会被扣俸禄，超过100天会被停职处理。

宋朝休假更多，据《文昌杂录》记载，官员在一些节日可以休假七天，也有节日可以休假三天或一天。每月例假三天，一年共68天。年关将近时，在十二月二十八到次年的正月十九，官府封印在家过年和省亲。官员每年总计休假天数达98天，这是古代官员最好的休假待遇了。元朝时期，官员休假只有十多天。到了明朝，由于朱元璋没有作息概念，官吏只有在他生日、冬至和过年时才分别休息一天，也就是一年休息三天。后来由于实施过程出现很多请假，国家就规定月假三天，全年休息天数增至五十天。清朝时期，由于鸦片战争，受国外的礼拜天影响，国家开始实施每星期休假制度，并沿用至今。

2.古代官员的致仕待遇古代官员致仕也有不同时期也有不同的待遇，官员通常是70岁以后退休，也有因为疾病、党羽斗争而早早退休的。政治上，很多有功之臣退休依然会行走于朝廷，继续参与朝政，属于形式退休。而有的则会被帝王继续留用做整理、记录、抄写史书或典籍。有的官员退休，儿子还可以依据父辈的官职得到一定官位。有的官员退休，帝王会派人敲锣打鼓欢送至老家，有的则会赠送精致的轿子欢送到家，官员到家就把轿子悬挂在门前，以示不再出山。

经济上，官员退休国家就会按照在职俸禄的全部或部分作为退休金，另外还会给予田产和各种生活杂物来确保官员退休后能够安享晚年。另外，退休待遇也要看官员在职期间的功劳大小和职位高低而论定。但是这种情况只有在唐宋比较盛行，而且在宋代，比较其他朝代退休待遇最优厚。到了元明清时期，待遇就逐渐薄弱了。由此可见，官员的退休待遇受到了国家经济和统治者的制度影响，如果统治者贤明，国家富强，那么官员退休就能坐享清福了。

由此可见，国家经济发展程度关系着官员的待遇，官员俸禄关系着百姓生活，关系着官吏的清正廉洁，也关系着国家的安定和富强。

三、古代官员的住房待遇

1.秦汉时期的官员住房待遇衣食住行是人们生活的必须品，官吏也不例外，古代通常官员的住宅和办公处合为一体，称为府邸。如果官员辞职或退休，那么府邸交还朝廷，但是每个朝代也有不同的地方。秦朝时期，由于国家忙于处理战后事宜，又要统一度量衡、文字和货币等其他重要国事，没等处理好官员住房等待遇问题，就由于很多官员祸乱朝政而灭亡了，由此可见，处理官员住房等待遇问题刻不容缓。

汉朝时期，国家开始重视官员的住房待遇问题，颁布了《同安缉令》，对于开国功臣，凡是侯爷都授予官印和绶带，并赐予宽大的住房。武官的俸禄两千石，能迁到长安居住，赐予的住房较侯稍差。其他官员也一并赐予不同的住房。据《汉书》记载，何并为官清廉，不让他的妻子儿女住到他的官房。另外，还有侍中董贤，节假日也不回家，为了让一家人团聚，让他专心为官，国家把他的家人接到了宫中，和他住一起。由此可见，西汉中后期，官员在是有官房分配的。2.隋唐至清朝的住房待遇到了后来官员增多，住房开始供不应求，据《后汉书》记载，太中大夫不张湛，称病不上朝，等待房舍安排。《文献通考》记载，汉晋时期，官员几千人，隋朝时期达到了上万人，唐朝时期近两万人，其中在首都为官的人数就有两千多人。当时就有官员感叹道米价贵，房子也不容易，可见当时官吏冗员很多，对此在唐玄宗时期国家就改革吏制，削减了很多官员。另外国家把衙门和住宅分开，把住宅建在外城。国家对作出特殊贡献的官员放宽要求，依旧允许他们住官府。直到退休或辞职再交出府邸，但是还是有很多官员不得不自己建房或买房。

宋朝设有管理公房的机构，很多在京为官的如果没有私宅就要租房子，有的甚至到死都没有自己的私人住宅。到了元朝，前朝的住房问题依然存在，但是政府部门如国子监、礼部等会自行造房提供给部门的官员居住。到了明朝，官员可以把自己的积蓄买断公房，但是产权还是归国家的，退休或辞职还是要退还房子。清朝在前朝的基础上，实施福利分房，按照官员等级给予规模和数量不同的住房，住房不允许超标，也不许进行豪华的装修。此时，公房可以买为私有，所以很多公房被买为私有。由上可见，住房制度一代比一代宽松，房子慢慢不再是一个难题。

结语真是没有对比就没有伤害，从古代不同朝代，不同统治者对官员的不同礼遇，可见生在一个好的时代，能侍奉贤明的君主真可谓是一种莫大的福报。虽然古代深受儒释道思想文化的影响，官员普遍都是贤良的君子，但是待遇之低，面对诱惑，难免出现腐败。在朝为官已属不易，做一个刚正不阿、清廉自律的好官更不易。从上文我们也可见，提高、丰富官员待遇可以一定程度上提高廉政建设的实效。参考文献1.李博、朱玉洁《中国古代的俸禄制度》2016年2.柏桦《中国古代官员退休制度与思考》2018年3.《我国古代官员的休假制度》《文史博览》 2008年09期4.齐永红、张鹏飞《中国古代官吏制度点滴》2000年5.孔庆萍《中国古代官吏选拔制度演绎规律初探》2002年