本网讯（袁春华） 12月17日下午，四川省职业技能鉴定指导中心在德阳召开全省职业技能鉴定工作座谈会，全面总结回顾2019年全省职业技能鉴定工作成效，贯彻17日上午全省职业能力建设工作座谈会暨职业技能提升行动推进会精神，传达12月11日人力资源社会保障部技能人才评价工作座谈会议精神，对2020年工作进行了部署。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长王勇在会上作了重要讲话，省人力资源社会保障厅二级巡视员陈泉出席会议，各市州人社局分管负责同志参加了会议。
座谈会上，王勇充分肯定了2019年全省职业技能鉴定工作，全省上下整体联动、创新举措、强化管理，积极适应“放管服”改革要求，紧紧围绕全省经济社会发展大局和厅党组的工作部署，攻坚克难，开拓创新，各项指标任务圆满完成，“三化”建设、质量管控、技能竞赛等工作取得了实际效果，技能人才评价制度改革稳步推进，全省职鉴系统整体工作水平得到了明显提升。
王勇指出，在国家“放管服”改革大背景下，紧紧围绕“稳就业”工作基调，职业技能鉴定工作面临着前所未有的转折和挑战，必须清醒认识和把握当前面临的形势和问题，找准发展方向和着力点。一是要自觉把深入学习贯彻中央领导人以及省委省政府领导的重要指示精神与高效推进职业技能提升行动，作为当前和今后一个时期的重要任务抓紧抓实。二是职鉴中心的职责定位、经费来源、人员编制等必须适应改革要求，要与技能人才评价工作的质量监督和公共服务等工作相匹配。三是深化技能人才评价制度改革，按照人社部的统一部署尽快推动职业技能等级认定试点工作，各市州职鉴中心积极行动起来，尽快转变角色投入到等级认定工作中，指导企业健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。四是加快构建国家职业标准、行业企业工种岗位要求、专项职业能力考核规范等多层次职业标准，完善职业资格鉴定、技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式。五是重视技能人才数据收集统计工作，行业逐步退出人才评价工作后，相对应的技能人才管理服务和统计口径要做好工作衔接。六是要以全力备战第46届世界技能大赛和首届全国职业技能大赛为契机，坚持以赛促训、以赛促建不动摇，加强协调、以点带面、主动作为，打造“技能全运会”，加快培养支撑四川高质量发展的能工巧匠和产业大军。
四川省职鉴中心负责人全面回顾总结了2019年全省职业技能鉴定工作开展情况，并对2020年工作任务进行了安排部署。各市州和参会技工院校对人才评价制度改革等工作提出了系列问题，省职业技能鉴定指导中心对此做了详细的解答。四川省人社厅职业能力建设处、省职业技能鉴定指导中心相关负责同志，各市（州）人社局职建科和职鉴中心、省直属技师学院负责同志等近100人参加会议。
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